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Praktikum HR-Management & Employer Branding (m/w/d) in jungem Start-Up
- Veröffentlicht am 22.04.2025
- Praktikum
- Homeoffice möglich

Praktikum HR-Management & Employer Branding (m/w/d) in jungem Start-Up
Dynamisch, Direkt, Digital – Das sind wir. Das ist Digital Trendteam 🚀
Als eine Full-Service Marketing Beratung coachen wir unsere KundInnen dabei, ihr Business im digitalen Zeitalter erfolgreich zu vermarkten.
Unsere Expertise in den Bereichen Digital Brand Strategy, Social Selling und LinkedIn gepaart mit effizienten und innovativen Strategien bringen unsere KundInnen digital auf das nächste Level. Als zukunftsorientierte Beratung bleiben wir immer am Saum der Zeit und können eine speziell abgestimmte Marketingkommunikation über alle digitalen Kanäle hinweg garantieren. Für die individuellen Projektbedürfnisse unserer KundInnen stellen wir das passende High-End Performance Team zusammen, mit dessen Hilfe die gesetzten Ziele garantiert erreicht werden.
AufgabenDu hast Bock ein junges, dynamisches Team im Personal bei folgenden Themen zu unterstützen:
- Recruiting
- BewerberInnenmanagement
- On- und Offboarding
- Personalentwicklung/-betreuung/-beratung
- Staffing
- Fort- und Weiterbildung
- Planung von Teamevents
- Personalbedarfsplanung
Was du mitbringst:
- Empathie
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- du interessierst dich für Online-Marketing
- du weißt, wie du Leute über Social Media erreichst und das Unternehmen dort entsprechend präsentierst
- großes Interesse am Erlernen neuer Skills
- du liebst es Eigenverantwortung zu übernehmen und bringst dich gerne mit kreativen Ideen ein
- Wünschenswert: Erste Erfahrungen im Personalbereich (Bsp. Arbeitszeugnisse, Personalbedarf) und erste Social Media Erfahrung
Was wir dir bieten:
✔️flexible Arbeitszeiten
✔️tolles Büro am Mainzer Zollhafen oder Homeoffice
✔️große, spannende Projekte
✔️junges dynamisches Team
Gemeinsam mit unserem Content Team erstellst du überzeugende Inhalte für unsere Instragm und LinkedIn Channels und hilfst uns unsere Digitale Präsenz auf das nächste Level zu bringen.
Bei uns herrscht eine lockere Du-Kultur!
Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten – und davon wollen wir noch mehr! Bewerbe dich mit deinem Lebenslauf und einen kurzen formlosen Motivationsschreiben, indem du uns mehr von dir erzählst.Wir freuen uns sehr, von dir zuhören!
Vertragsdauer: 3 Monate
Art der Stelle: Vollzeit, Praktikum
Wir sind die Digital Trendteam, eine junge Agentur, die keine halben Sachen macht. Unser Ziel ist es, die Standards in Employer Branding, digitalem Recruiting und Social Media neu zu definieren – und das jeden Tag mit voller Leidenschaft. Bei uns arbeiten die Besten mit den Besten, um innovative, wegweisende Lösungen zu schaffen, die Unternehmen wirklich nach vorne bringen.
Unser Team besteht aus A-Playern: hochmotivierte Macher:innen, die mehr wollen, mehr geben und mehr erreichen. Wir lieben Herausforderungen, denken groß und handeln schnell. Wenn du in einem Umfeld arbeiten willst, in dem Durchschnitt keine Option ist, bist du bei uns genau richtig.