Stellenbeschreibung
Einleitung Seit 60 Jahren unterstützen wir Unternehmen bei der Suche und Auswahl geeigneter Führungskräfte und der Entwicklung ihres Managements. Wir suchen engagierte Praktikant:innen, die darauf brennen, die Themen der psychologischen Eignungsdiagnostik im wirtschaftlichen Kontext live und in Farbe kennenzulernen. Menschen wie dich. Aufgaben Du arbeitest an Assessments zu Personalauswahl und -entwicklung mit, lernst Trainings mit unterschiedlichen Schwerpunkten kennen und übernimmst konzeptionelle Aufgaben wie etwa das Überarbeiten von Rollensimulationen oder Case Studies. Bei all dem stehen dir erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Qualifikation Mindestens 3 abgeschlossene Bachelorsemester in Psychologie, BWL oder einem anderen Studium, bei dem es um Wirtschaft und Menschen geht. Außerdem bringst du mindestens 12 Wochen Zeit für ein Praktikum mit. Spaß an Teamarbeit sowie eine große Lern- und Leistungsbereitschaft machen das Ganze fast perfekt. Benefits Du kannst dein theoretisches Wissen anwenden, dein Netzwerk weiter ausbauen und hast die Chance, dich weiterzuentwickeln. Noch ein paar Worte zum Schluss Freie Plätze gibt es ab August 2025 oder auch später. Die aktuellen freien Zeiten findest du auf unserer Homepage unter work at ifp.