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Praktikum Digitale Medien (w/m/d) 2025

Standort Frankfurt
  • Neu
  • Veröffentlicht am 23.05.2025
  • Praktikum
  • Adam-Riese-Str. 11-13, 60327 Frankfurt am Main
  • Startdatum: ab sofort
  • DB InfraGO AG
  • Digitalisierung
  • Vollzeit (Befristet)
  • Job-Ref.: 525106
  • Hochschulpraktikum
  • Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein Praktikum (w/m/d) im Bereich Digitale Medien für 6 Monate in Vollzeit bei der DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.Deine Aufgaben:
  • Du fungierst als Unterstützung in der Audio-Video-Produktion über alle Phasen hinweg (Vorproduktion/Produktion/Postproduktion)
  • Zudem unterstützt du in der Produktion von digitalen Schulungsunterlagen
  • Zu deiner Funktion gehört das kreative Anfertigen von Icons, Flyern und Unterlagen sowie Grafiken
  • Du verantwortest redaktionelle Arbeiten zu aktuellen Themen im Fachbereich
  • Teil deiner Rolle ist außerdem die Unterstützung bei der Durchführung von hybriden Veranstaltungen mit hohen Teilnehmerzahlen
  • Die Pflege und Gestaltung von Inhalten im internen Content-Management-System runden dein Aufgabengebiet ab
  • Dein Profil:
  • Du studierst im Bereich Digitale Medien, Medienproduktion, Medieninformatik oder einen vergleichbaren Studiengang oder hast dein Studium vor kurzem abgeschlossen
  • Du verfügst über Erfahrungen im Bereich Video- und Audioproduktion
  • Ein sicherer Umgang mit den Adobe Creative Cloud Apps (insbesondere Photoshop, Illustrator und Premiere) sowie mit den MS Office 365 Apps ist für dich selbstverständlich
  • Erste Erfahrungen im Motion Graphics Bereich sowie im Projekt- und Eventmanagement sind wünschenswert
  • Deine Referenzen oder Arbeitsproben bisheriger Projekte sind in der Bewerbung ebenso wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) runden dein Profil ab
  • Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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