Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als Kilometern und betreibt Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht. Die gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1. Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei. Praktikant*in im Praxissemester Personalentwicklung (PE) – Veranstaltungs­organisation * Vollzeit * Karlsruhe Tullastraße * befristet Deine Verantwortung Dein Praxissemester steht an und du möchtest aktiv an der Organisation von Veranstaltungen in der Personalentwicklung mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Praktikant*in im Team Personalentwicklung (PE) mit dem Schwerpunkt Veranstaltungsorganisation unterstützt du uns bei der Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden sowie bei der Vorbereitung und Durchführung verschiedener (digitaler) Wissensformate. Deine Aufgaben: * Betreuung unseres internen Mentorenprogramms für Führungskräfte * Kommunikation mit externen Dienstleistern, Referenten und Trainern * Mithilfe bei der Vorbereitung, Evaluation und Nachbereitung von Veranstaltungen, einschließlich der Erstellung von Feedbackberichten und Analysen * Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Wissensformate und -konzepte * Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von internen Workshops und Seminaren * Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Bereich der Personalentwicklung Dein Profil * Du bist ein Organisationstalent und eine offene, proaktive Kommunikation bereitet dir Freude * Du hast ein Gespür für Personalentwicklungsthemen und kannst dich für die Idee des lebenslangen Lernens begeistern * Du besitzt eine laufende Immatrikulation an einer Universität oder Fachhochschule, wünschenswerter Weise im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspädagogik, Bildungswissenschaften oder Vergleichbarem * Du bist sicher im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen * Du hast eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise * Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten sind für dich selbstverständlich * Du planst, im Rahmen deines Pflichtpraktikums mindestens 5 Monate bei uns mitzuwirken * Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot * Verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten Team mit netten Kolleg*innen * Ein vielseitiger Aufgabenbereich, in welchem in kürzester Zeit ein Lernerfolg verzeichnet und Verantwortung übernommen werden kann * Praxisnahe Inhalte und eine offene Feedbackkultur, die den persönlichen Lernprozess fördern * Die Teilnahme an unserem Welcome-Day und unserem Onboarding-Programm sowie eine umfassende Einarbeitung * Starterpaket des Personalentwicklungs-Programms „Forschung und Lehre“ für Werkstudenten*innen, duale Studierende und Praktikant*innen * Eine individuelle Betreuung und feste Ansprechpartner*innen * Eine leistungsgerechte Vergütung * Moderne Arbeitsmittel und Büroausstattung * Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und optimale Verkehrsanbindung * Ein vergünstigtes (Mittag-)Essen in unserer Kantine, Barista-Bar und To-Go-Angebot INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfährst du, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits du neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwartest. Link zur Veranstaltung: Klicke hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal ! Deine Ansprechperson: Kerstin Leible Teamleitung Recruiting Tel: - Ansprechperson Fachabteilung: Marie D‘Andrea Teamleitung Personalentwicklung Tel: -