Schülerpraktikum technisch Detmold

Detmold

Schülerpraktikum

Weidmüller - Partner der Industrial Connectivity

Die Unternehmensgruppe Weidmüller verfügt über Produktionsstätten, Vertriebsgesellschaften und Vertretungen in mehr als 80 Ländern. Gemeinsam mit seinen Kunden gestaltet das Detmolder Familienunternehmen den digitalen Wandel mit Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für die Smart Industrial Connectivity sowie das Industrial Internet of Things. Im Geschäftsjahr erzielte Weidmüller einen Umsatz von mehr als einer Milliarde Euro mit weltweit rund 6. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Wir bieten Einblicke in folgende Berufe

Elektroniker * für Geräte und Systeme 

Industriemechaniker *

Mechatroniker *

Kunststoff- und Kautschuktechnologe *

Oberflächenbeschichter * (Mindestalter 15 Jahre)

Stanz- und Umformmechaniker *

Technische/r Produktdesigner *

Werkzeugmechaniker *

Zerspanungsmechaniker *

Duales Studium im technischen und informationstechnischen Bereich

Voraussetzungen/Qualifikationen

Einschreibung an einer weiterführenden Schule

Außerdem solltest du...

neugierig und interessiert sein.

motiviert und engagiert sein.

großen Wissensdurst und eine hohe Lernbereitschaft mitbringen.

Hinweis
Für die Monate Januar und März haben wir alle Plätze vergeben und nehmen keine Bewerbungen mehr an. Du kannst Dich gerne für ein freiwilliges Praktikum im Ferienzeitraum bewerben.

Was Dich während Deines Praktikums erwartet

Innerhalb Deines Praktikums erhältst Du die Möglichkeit Einblicke in einen Beruf Deiner Wahl zu bekommen. Qualifiziertes Fachpersonal wird Dir während Deines Praktikums zur Seite stehen, bei welchen Du alle Deine Fragen zu Deinem ausgewählten Beruf loswerden kannst. Zudem lernst Du unser Unternehmen genauer kennen und knüpfst bereits erste wichtige Kontakte für Deine berufliche Laufbahn.

Bewirb Dich sich jetzt für ein  Schülerpraktikum technisch Detmold . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Weidmüller Interface GmbH & Co. KG
Yvonne Lohmeier-Weidner
Klingenbergstraße 26
Detmold
14-


* Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.