Stellenbeschreibung
Unvergleichliche Düsentechnik mit über 140-jähriger Tradition kommt nicht von ungefähr. Technologieführer wird man nur mit Innovationskraft, einem hohen Qualitätsanspruch und dem Willen zur ständigen Verbesserung. Und: mit Begeisterung. Begeisterung für unsere über 45.000 Produkte, Begeisterung für das noch so kleinste Detail und – das Wichtigste – Begeisterung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei Lechler sprechen wir nicht nur von Team-Spirit, wir leben ihn. Und das jeden Tag aufs Neue. Hast auch du Lust, dich begeistern zu lassen und den Lechler Spirit kennenzulernen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das sind deine Aufgaben: Unterstütze unser Personalbetreuungsteam entlang des gesamten Employee LifeCycle. Hilf uns, unsere Arbeitgebermarke weiter zu stärken, indem du uns bei sämtlichen Employer Branding Maßnahmen unterstützt. Plane und organisiere Maßnahmen für unser betriebliches Gesundheitsmanagement und erstelle spannende Beiträge für unsere interne Kommunikation. Unterstütze uns im Bewerbermanagement und sei u.a. bei Vorstellungsgesprächen dabei. Organisiere eigenständig Veranstaltungen und HR-Projekte wie z.B. Karrieremessen. Das ist dein Profil: Du studierst BWL mit Schwerpunkt Personal, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbares. Du verstehst, dass Integrität und Vertrauen im HR-Bereich besonders wichtig ist. Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten sind für dich selbstverständlich, im Team zu arbeiten macht dir auch Spaß Du hast ein gutes Händchen im Umgang mit Menschen. Du bist in der Lage, dich schnell in verschiedene Software-Anwendungen einzuarbeiten.