Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als Kilometern und betreibt Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht. Die gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1. Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei. Studierende (m/w/d) als Werkstudenten (20h/Wo.) oder im Praktikum im Bereich Business Intelligence im Betrieblichen Qualitäts­management * Voll- und Teilzeit * Karlsruhe Tullastraße * befristet Ihre Verantwortung * Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres BI-Tools (wir nutzen Qlik) * Automatisierung und Anpassung von Berichten, z.B. über die Qlik-Erweiterung NPrinting * Dokumentation der bestehenden BI-Projekte, Apps und Dashboards * Datenaufbereitung und -analyse für Fachabteilungen Ihr Profil * Studium der Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar * Kenntnisse in einer gängigen Business-Intelligence-Software, vorzugsweise Qlik Sense * Grundkenntnisse in relationalen Datenbanksystemen und SQL-Abfragen * Kenntnisse in Statistik, ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen * Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Unser Angebot * Anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten Team * Ein vielseitiger Aufgabenbereich, der in kürzester Zeit einen Lernerfolg ermöglicht und in dem Verantwortung übernommen werden kann * Praxisnahe Inhalte und offene Feedbackkultur * Die Teilnahme an unserem Welcome-Day und unserem Onboarding-Programm sowie eine umfassende Einarbeitung * Teilnahme am Personalentwicklungs-Programm „Forschung und Lehre“ * Eine individuelle Betreuung und feste Ansprechpartner*innen (m/w/d) * Flexible Arbeitszeiteinteilung nach Absprache * Teilnahme an den (digitalen) Angeboten unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements * Eine leistungsgerechte Vergütung * Moderne Arbeitsmittel und Büroausstattung * Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und optimale Verkehrsanbindung * Ein vergünstigtes (Mittag-)Essen in unserer Kantine, Barista-Bar und To-Go-Angebot INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Selina Lorenz Personalreferentin Recruiting Tel: - Ansprechperson Fachabteilung: Eva Hauwyhler Teamleiterin Qualitätsrevision Tel: -