Über GerresheimerGerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.Stellenbeschreibung

• Du unterstützt uns bei der Planung und Steuerung neuer Produkte im Umfeld von Primärpackmitteln und Injektionssystemen
• Du führst Kunden-, Wettbewerbs und Marktanalysen zur Generierung von neuen Produktideen durch
• Du spürst neue Marktsegmente oder neue Anwendungen auf
• Du unterstützt uns bei der Erstellung von strategischen Handlungsempfehlungen
• Außerdem bist du beim Marketing und Vertrieb neuer Produkte involviert

Qualifikationen

Du absolvierst ein Studium im Bereich Medizintechnik, Biomedical Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder Marketing und möchtest im nächsten Semester Dein Pflichtpraktikum (Mindestdauer 18-22 Wochen) absolvieren

Du besitzt sehr gute Kenntnisse der gängigen Apps (Word, Excel, Power Point, Outlook, Teams, SharePoint) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Du bringst Begeisterung und Verständnis für die Implementierung und Vermarktung neuer Produkte mit

Eine strukturierte, kreative und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus

Du besitzt ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit

Zusätzliche Informationen

• Wir ermöglichen Dir ein spannendes und anwendungsorientiertes Praktikum im Bereich Produktmanagement
• Wir bieten Dir eine umfassende Betreuung und stehen als Ansprechpersonen für Rückfragen gerne zur Verfügung
• Bei uns hast Du die Möglichkeit erste praktische Erfahrungen zu sammeln und einen Einblick in die Strukturen eines globalen Industriekonzerns zu erhalten

Equal RightsWir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.