Projekt- und Prozessbetreuer (m/w/d) für das interne Immobilien und Facility Management Projekt- und Prozessbetreuer (m/w/d) für das interne Immobilien und Facility Management

• Vollzeit 38,5 h/Woche
• Königsberger Str. 28, 12207 Berlin, Deutschland


• Mit Berufserfahrung
• 28.04.25

Über uns:

Das (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche) in unserer Zentrale in Berlin-Lichterfelde, zunächst für 12 Monate befristet, mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit.

Dich erwarten spannende Aufgaben in einem tollen Team, welches Dir nicht nur in der Einarbeitung zur Seite steht.

Das sind Deine Aufgaben:

• niederschwellige Durchführung kleiner interner Abteilungsentwicklungsprojekte
• Aufbereitung und Analyse von Daten und Ableitung für fundierte Entscheidungsvorlagen
• Einarbeitung in neue Themengebiete und flexible Anpassung an wechselnde Anforderungen
• Unterstützung in den unterschiedlichen Themenfeldern der Abteilung
• Dokumentation der Ergebnisse

Das bringst Du mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich
• betriebswirtschaftlicher Hintergrund oder Erfahrungen im Bereich von Immobilien oder Facility Management sind wünschenswert
• analytische Fähigkeiten und eine prozess- und projektorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Offenheit für neue Themen und Herausforderungen
• Fähigkeiten in der Dokumentation und Aufbereitung von Ergebnissen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• digitale Affinität sowie gute MS-Office-Kenntnisse mit vertieften Fähigkeiten in Excel

Das erwartet Dich:

• attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (Geburtshilfen, u.a.)
• 30 Tage Urlaub
• 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
• kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
• Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
• bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
• regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
• gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing

Darüber hinaus:

• gutes Betriebsklima und Spaß an der Arbeit
• nach Absprache ist ein zeitlicher Anteil im mobilen Arbeiten möglich

Für Rückfragen steht Dir Herr Ralf Ohmert, Leiter Immobilien und Facility Management, unter der Rufnummer 030 76884-2850 gern zur Verfügung. 

Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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