Wir suchen aktuell: Mitarbeiter Interne Revision (m/w/d) - Dienstleistersteuerung/Bankenregulatorik in Pirna

Unser Partner ist eine ertragsstarke, vertriebsorientierte Genossenschaftsbank mit 9 Geschäftsstellen in Pirna und Umgebung. Hier wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein Mitarbeiter (m/w/d) Dienstleistersteuerung mit Schwerpunkt Bankenregulatorik in Vollzeit am Standort Pirna gesucht.

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Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie bauen das Dienstleistermanagement gemäß MaRisk und DORA auf und entwickeln es weiter
• Sie koordinieren und überwachen externe Dienstleister und pflegen das Dienstleisterregister inkl. Vertragsverwaltung
• Sie sind zentraler Auslagerungsbeauftragter, führen das Auslagerungsregister und stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen durch Dienstleister sicher
• Sie entwickeln das Notfallmanagement weiter, koordinieren Notfälle in Zusammenarbeit mit dem Notfallstab und aktualisieren das Notfallhandbuch
• Sie stellen die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben (DSGVO, MaRisk, DORA) sicher, setzen externe Vorgaben um und überwachen die Informationspflichten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im IT- oder Bankenumfeld oder vergleiche Berufserfahrung mit IT-/Bankenbezug
• Erfahrung im Dienstleistungsmanagement sowie in den Aufgabenbereichen der Stelle, insbesondere Dienstleistersteuerung
• Gute IT-Kenntnisse, Datenbankverständnis und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Idealerweise Erfahrung mit Bankprozessen und Softwareprodukten der Atruvia AG
• Vorkenntnisse in Bankenregulatorik (MaRisk, BAIT, DORA) und deren Anwendung
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in Festanstellung
• Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 (+2) Tage Urlaub als Garant für ein erholtes und gesundes Miteinander
• Individuelle Förderung der Aufstiegschancen durch berufliche Fort- und Weiterbildung
• Eine sehr attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Eine angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre mit zahlreichen Benefits (z. B. Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, etc.)