Strategen- und Visionär*innen gesucht! Du willst die Live-Kultur-Landschaft nicht nur erleben, sondern aktiv mitgestalten? Höme vergibt ein Praktikum im Business Development Bereich (m/w/d). Wenn du dich für strategisches Denken, Marktanalysen und die Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen begeisterst, dann ist das hier deine Chance:

Aufgaben

In dieser Rolle arbeitest du an der strategischen Weiterentwicklung unserer Plattform, analysierst Märkte, entwickelst neue Kooperationen und hilfst uns dabei, wirtschaftlich nachhaltig zu wachsen. Du unterstützt bei der Konzeption neuer Geschäftsmodelle, Partnerrecherchen oder Evaluationen von neuen Produktideen – immer im engen Austausch mit dem Team. Deine Gedanken fließen direkt in strategische Entscheidungen ein, die Höme langfristig prägen.

Qualifikation

Du bist im idealfall in einem wirtschaftsnahen Studiengang eingeschrieben oder Ausbildung tätig, z.B. BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik o.ä.

• Du denkst unternehmerisch und liebst es, dich in neue Themen einzuarbeiten.
• Analytisches Denken, Neugier und strukturiertes Arbeiten zählen zu deinen Stärken.
• Du interessierst dich für gesellschaftliche Trends, digitale Geschäftsmodelle und Impact-orientiertes Arbeiten.
• Im Idealfall bringst du erste Erfahrungen erste im Projektmanagement oder Startup-Kontext mit.

Wir bevorzugen Bewerber*innen aus Berlin und Umgebung, um sowohl remote als auch gemeinsam im Büro arbeiten zu können. Es ist uns wichtig, dass du die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift beherrschst.

Benefits

• Eine inspirierende & kreative Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien
• Ein Team, das Wert auf Flexibilität, Eigenverantwortung und Nachhaltigkeit legt
• Ob Deutschlandticket oder Urban Sports Club – du suchst es dir aus.
• Flexible Arbeitszeiten sowie ein Büro in Berlin
• Ein Unternehmen, das sich für eine diverse, inklusive und nachhaltige Event-Landschaft einsetzt
• …und natürlich gibt es die Möglichkeit, Festivals und Veranstaltungen hautnah zu erleben!

Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein. Diskriminierungsfreies Arbeiten ist Teil unseres Purpose.

Höme freut sich ausdrücklich über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen bspw. von Menschen, die sich als BIPoC, FLINTA* identifizieren, von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte, von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung, Pflegeaufgaben, von Nichtakademiker*innenkindern sowie von Menschen, die aufgrund ihrer Religion, ihrer ethnischen Herkunft diskriminiert werden. Ebenfalls freuen wir uns über Bewerbungen von Personen jeden Alters! Im Sinne der Selbstbezeichnung bzw. Selbstpositionierung laden wir Dich auf freiwilliger Basis dazu ein, entsprechende Angaben in deiner Nachricht zu machen.

Da für uns deine Fähigkeiten und Qualifikationen zählen und das Aussehen dafür keine Rolle spielt, bitten wir dich, bei deiner Bewerbung kein Foto zu schicken.

Veranstaltungen können die Welt verändern. Genau daran arbeiten wir bei Höme unermüdlich mit über 300 Festivals, Venues und Konferenzen. Für uns ist Ticketing das Mittel für positiven Wandel. Deshalb setzen wir unsere Gebühren für Projekte ein, die sich mit Nachhaltigkeit, Vielfalt und Fairness in der Branche befassen. Wir machen Festivals entdeckbar, entwickeln Technologien gemeinsam mit denen, die sie nutzen, fördern den Wissensaustausch und bringen Menschen zusammen. Wir verfolgen die Vision einer lebendigen Festivalplattform für Europa.