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Praktikant (m/w/d) – Online- und Unternehmenskommunikation | Veranstaltungsmanagement
S Rating und Risikosysteme GmbH Premium- 10117 Berlin
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Praktikum Produktentwicklung (m/w/d)
Gebrüder Bagusat GmbH & Co. KG Premium- 82538 Geretsried
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Praktikum Digitales Marketing
Lidl Stiftung & Co. KG Premium- 74167 Neckarsulm
Neu -
Praktikum Customer & Market Insights
Lidl Stiftung & Co. KG Premium- 74167 Neckarsulm
Homeoffice möglich -
Praktikum Marketing Kampagnenmanagement
Lidl Stiftung & Co. KG Premium- 74167 Neckarsulm
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Praktikum Operations IPAI Foundation (m/w/d)
Schwarz Corporate Solutions Premium- Heilbronn
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Praktikant:innen Hörfunk-Redaktion (m/w/d)
Radio Gong 2000 GmbH & Co. KG Premium- München
Schnellbewerbung -
Pflichtpraktikum Marketing (m/w/d)
Plantsalt UG- Berlin
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Marketing Intern - unpaid (f/m/d)
Linguidoor Translation Services- Berlin
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Praktikant Marketing & Sales (m/w/d)
Pukka Berlin- Berlin
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Digital Marketing Intern
Newcon- Berlin
Homeoffice möglich -
Werkstudent / Praktikant Marketing & Communication (d/m/w)
B.I.G. Corporate Services- Berlin
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Praktikum Marketing und Partnerships (m/w/d)
Burmester Audiosysteme GmbH- Berlin
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Marketing Intern
Quantis- Berlin
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Praktikum Marketing & Brand Building (w/m/d)
Enpal Financial Services Deutschland GmbH- Berlin

Marketing & Growth Automation Intern (w/m/d)
- Veröffentlicht am 13.08.2025
- Praktikum

Marketing & Growth Automation Intern (w/m/d)
Bei VREY bauen wir das Energy OS für Mehrfamilienhäuser. Warum? In über 3 Millionen MFHs in Deutschland gibt es fast keine PV-Anlagen – aktuelle Durchdringung: 0,2 %. Wir ändern das: Mit der „Gemeinschaftlichen Gebäudeversorgung“ (GGV), die 2024 durch das Solarpaket 1 ermöglicht wurde, schaffen wir die wirtschaftlichen und rechtlichen Voraussetzungen dafür, dass vor allem PV & Speicher, aber auch Wärmepumpe & E-Auto in Mehrfamilienhäusern endlich Realität werden.
Unser Ziel: Photovoltaikanlagen für Mehrfamilienhäuser wirtschaftlich attraktiv und unkompliziert zu machen
AufgabenAls Marketing & Growth Intern arbeitest du direkt mit unserem Head of Growth (ex-Razor Group) und unserem Marketing-Experten (Ex-Groupon Head of Performance Marketing) an der systematischen Skalierung unserer Leadgenerierung – von Landing Pages über Marketing-Automationen bis zu strategischem Content.
Ein Einblick in deine Aufgabenfelder:
- Landing Page Optimization: Du baust und testest Conversion-optimierte Landing Pages – idealerweise mit Unterstützung durch AI-Tools
- Inbound Engine & Automationen: Du baust Automationen (z. B. E-Mail-Sequenzen, Lead-Nurturing-Flows), entwickelst saubere Übergaben zwischen Marketing & Sales und denkst CRM-getrieben
- Content & SEO: Du schreibst oder entwickelst mithilfe von AI-Tools starke Blogartikel, optimierst unsere Sichtbarkeit in Google & LinkedIn, entwickelst Themenpläne
- Strategic Growth Levers: Du identifizierst neue Inbound-Kanäle, testest Formate und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Maßnahmen zur Nachfrage-Generierung
- Du hast bereits erste Berufserfahrung im Bereich Marketing & Growth – und/oder im High-Growth Startups – gesammelt – vorzugsweise in der Energie- oder Immobilienbranche
- Du interessierst dich für Conversion, Funnel-Logik und Performance-Marketing
- Du bist tech-affin, strukturiert und kannst Tools & Prozesse schnell selbstständig aufsetzen
- Du suchst keinen 9-to-5-Job, sondern willst in einem high-pace, Gründer-nahen Umfeld mitgestalten
- Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) – unser Büro ist unser Homebase
- Du sprichst Deutsch und Englisch fließend
- Kompetitives Praktikumsgehalt & zentrale Rolle – du bist Mitgestalter:in, nicht nur Praktikant:in
- Fulltime-Potenzial – du hast die Möglichkeit, nach erfolgreichem Praktikum ein fester Bestandteil unseres Teams zu werden
- Steile Lernkurve & Gestaltungsspielraum – kein starrer Prozess, sondern 0 → 1
- Klarer Ownership-Bereich – du betreibst aktives Demand Gen
- Snacks, Drinks, Büro mit Aussicht – aber vor allem: ein starkes Purpose-Produkt
Wir suchen smarte, ambitionierte Persönlichkeiten, die anpacken wollen – mit Neugier, Ownership und Drive. Wenn du bereit für eine herausfordernde und erfüllende Rolle bist, freuen wir uns über deine Bewerbung und ein gegenseitiges Kennenlernen.
Bei VREY sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stärkt. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. VREY steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.