Über uns – Talentspring Academy Group

Was passiert, wenn Millionen Menschen nicht mithalten können – aber die Arbeitswelt längst weiterzieht? Über 6 Millionen Menschen in Deutschland verfügen über keinen anerkannten Berufsabschluss. Gleichzeitig transformieren KI, Automatisierung und digitale Geschäftsmodelle ganze Branchen – schneller, als das Bildungssystem reagieren kann. In nahezu allen zukunftsrelevanten Sektoren fehlen qualifizierte Fachkräfte. Der Fachkräftemangel ist längst strukturell – und mit ihm wächst die Dringlichkeit, Menschen gezielt und wirksam neu zu qualifizieren.

Genau hier setzen wir an: Mit digitalen, staatlich geförderten Weiterbildungen, die Menschen beruflich neu aufstellen, Chancengleichheit stärken, digitale Kompetenzen breit vermitteln – und so den Wirtschaftsstandort Deutschland langfristig zukunftsfähig machen.

Die Talentspring Academy Group ist ein dynamisch wachsender Verbund staatlich anerkannter digital-first Bildungseinrichtungen mit klarem Fokus auf digitale Berufsfelder. Wir qualifizieren Menschen ohne formalen Abschluss, Quereinsteiger:innen und Arbeitssuchende und Arbeitnehmende für gefragte Tätigkeiten in der digitalen Arbeitswelt – staatlich zertifiziert, praxisnah und anschlussfähig. Unsere Programme qualifizieren für zukunftsrelevante Berufsfelder in Bereichen wie Künstliche Intelligenz, Online Marketing und Digital Sales – flexibel gestaltet, arbeitsmarktnah und mit echten Karriereperspektiven.

Was uns besonders macht: Wir kombinieren die Agilität eines EdTechs mit der Reichweite etablierter Bildungsakteure. Mit GoStudent als strategischem Partner und der Studienkreis-Gruppe als Mitgesellschafter verfügen wir über eine einzigartige Infrastruktur: 900 Standorte bundesweit, tiefes Vertrauen im Bildungssystem – und direkten Zugang zu unseren Zielgruppen, digital wie lokal.

Wir stehen vor dem nächsten Wachstumsschub – mit klarem Produkt-Markt-Fit, KI-first-DNA, gesellschaftlichem Hebel und einem einzigartigen Marktzugang, den kein anderer Anbieter in dieser Form replizieren kann. 

Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um einzusteigen – und mitzugestalten, wie Bildung in Deutschland neu gedacht wird. Bist Du dabei?

Über die Rolle

Du willst nah dran sein, wenn strategische Entscheidungen getroffen werden – nicht nur in PowerPoints, sondern mit klarer Umsetzungsperspektive?

In unserem Inhouse Consulting bist Du direkt an der Seite des Gründers tätig, arbeitest an hochrelevanten Projekten mit C-Level-Exposure und erlebst die volle Bandbreite von Analyse, Strategieentwicklung und operativer Umsetzung. Das Umfeld ist datengetrieben, analytisch anspruchsvoll und gleichzeitig umsetzungsorientiert – ideal für alle, die später in Strategieberatung, Corporate Development oder Business Operations durchstarten wollen.

Deine Aufgaben

• Strategische Analysen & Markt-Research: Durchdringe komplexe Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen, um strategische Entscheidungen faktenbasiert vorzubereiten.

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer & C-Level: Entwickle gemeinsam mit dem Gründer Lösungen für unternehmensstrategische Fragestellungen – von Wachstumsinitiativen bis zu Organisationsstrukturen.

• Business Cases & Entscheidungsgrundlagen: Erarbeite fundierte Business Cases, Szenarioanalysen und KPI-Modelle zur Unterstützung strategischer Weichenstellungen.

• Strategie-zu-Umsetzung-Übersetzung: Entwickle nicht nur Konzepte, sondern begleitest diese aktiv in die Umsetzung – z. B. bei Produktrollouts, internen Prozessoptimierungen oder Go-to-Market-Strategien.

• Projektmanagement & PMO-Aufgaben: Steuere strategische Projekte end-to-end, bereite Board-Meetings vor und stelle den Fortschritt zentraler Initiativen sicher.

• Organisations- & Skalierungsthemen: Unterstütze bei der Definition und Implementierung von Strukturen, Prozessen und Tools, die für die nächste Wachstumsphase entscheidend sind.

• Stakeholder Management: Koordiniere interne wie externe Stakeholder, erstelle überzeugende Präsentationen für Investoren, Partner und interne Entscheidungsträger.

Das bringst Du mit

• Starkes analytisches Denken: Du hast ein Gespür für Zahlen, kannst Daten in Handlungsempfehlungen übersetzen und findest dich in komplexen Zusammenhängen schnell zurecht.

• Strategisches Urteilsvermögen: Du erkennst Muster, denkst strukturiert und hast Spaß daran, Entscheidungen auf eine fundierte Basis zu stellen.

• Umsetzungsorientierung: Du willst nicht nur beraten, sondern auch sehen, wie Deine Empfehlungen realisiert werden – und packst dafür selbst mit an.

• Erste relevante Erfahrung: Praktika oder Werkstudententätigkeiten in Beratung, Startups, Corporate Development, Investment Banking oder ähnlichen Bereichen sind von Vorteil.

• Kommunikationsstärke: Du präsentierst komplexe Inhalte klar und überzeugend – in Deutsch (Muttersprachen-Niveau) und idealerweise auch in Englisch.

• Technologie- & Tool-Affinität: Erfahrung mit gängigen Analyse-, Kollaborations- und Projektmanagement-Tools (z. B. Excel, Google Workspace, Notion, Trello) ist ein Plus.

Was wir Dir bieten

• C-Level-Exposure & Mentoring: Arbeite direkt mit dem Gründerteam, erhalte unmittelbares Feedback von erfahrenen Unternehmer:innen und begleite strategische Entscheidungen aus erster Hand.

• Strategie + Umsetzung aus einer Hand: Erlebe, wie aus fundierten Analysen konkrete Projekte werden – und begleite diesen Prozess von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung.

• Einblick ins Venture Building: Sei Teil unseres „strategischen Werkraums“, in dem aus innovativen Ideen marktfähige Geschäftsmodelle entstehen, und gestalte diese aktiv mit.

• Steile Lernkurve in einem analytischen Umfeld: Lerne Methoden aus Consulting, Corporate Strategy und Business Operations, kombiniert mit der Geschwindigkeit und Agilität eines Startups.

• Impact statt Folienfriedhof: Deine Arbeit wirkt direkt – ob bei der Entwicklung von Wachstumsstrategien, der Skalierung unserer Plattform oder der Bekämpfung des Fachkräftemangels durch Bildung.

• Sinnstiftende Tätigkeit: Hilf dabei, Menschen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen und die Zukunft eines zentralen Wirtschaftssektors nachhaltig zu prägen.

• Top-Sprungbre Perfekt für Deinen Berufseinstieg in Strategieberatung, Corporate Development, Venture Building oder Business Operations.

• Offene Kultur & Entwicklung: Flache Hierarchien, hoher Gestaltungsspielraum und ein persönliches Weiterbildungsbudget von 250 € während des Praktikums.

• Gestaltungsspielraum & Top-Netzwerk: Bringe Deine Ideen ein, arbeite an strategischen Schlüsselprojekten und profitiere von einem starken Netzwerk aus führenden Köpfen aus Wirtschaft und Industrie.

• Perfektes Timing: Wir stehen an einem entscheidenden Wendepunkt – wachse mit uns und erlebe, wie aus einer ambitionierten Idee eine wegweisende Realität wird.

Unser Bekenntnis zur Chancengleichheit

Wir bei Talentspring sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Talentspring steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor. Uns ist es besonders wichtig, das jede:r sich zu seinem/ihrem vollsten Potential entwickelt und in keinster Weise Benachteiligung erfährt. Wir sind stolz auf unser diverses Team und stellen sicher, dass wir in jeder Besetzung diese gelebte Diversität auch erfüllen.

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Du möchtest mit Deiner Arbeit echten Impact schaffen und Menschen auf ihrem Weg in eine sichere, digitale Berufszukunft begleiten? Dann möchten wir Dich kennenlernen. 

Sende uns einfach Deinen Lebenslauf (ohne Anschreiben) an karim@talentspring-academy.com oder bewirb Dich direkt über unser Karriereportal – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei Dir zurück. 

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