Über uns – Talentspring Academy Group

Was passiert, wenn Millionen Menschen nicht mithalten können – aber die Arbeitswelt längst weiterzieht? Über 6 Millionen Menschen in Deutschland verfügen über keinen anerkannten Berufsabschluss. Gleichzeitig transformieren KI, Automatisierung und digitale Geschäftsmodelle ganze Branchen – schneller, als das Bildungssystem reagieren kann. In nahezu allen zukunftsrelevanten Sektoren fehlen qualifizierte Fachkräfte. Der Fachkräftemangel ist längst strukturell – und mit ihm wächst die Dringlichkeit, Menschen gezielt und wirksam neu zu qualifizieren.
Genau hier setzen wir an: Mit digitalen, staatlich geförderten Weiterbildungen, die Menschen beruflich neu aufstellen, Chancengleichheit stärken, digitale Kompetenzen breit vermitteln – und so den Wirtschaftsstandort Deutschland langfristig zukunftsfähig machen.
Die Talentspring Academy Group ist ein dynamisch wachsender Verbund staatlich anerkannter digital-first Bildungseinrichtungen mit klarem Fokus auf digitale Berufsfelder. Wir qualifizieren Menschen ohne formalen Abschluss, Quereinsteiger:innen und Arbeitssuchende und Arbeitnehmende für gefragte Tätigkeiten in der digitalen Arbeitswelt – staatlich zertifiziert, praxisnah und anschlussfähig. Unsere Programme qualifizieren für zukunftsrelevante Berufsfelder in Bereichen wie Künstliche Intelligenz, Online Marketing und Digital Sales – flexibel gestaltet, arbeitsmarktnah und mit echten Karriereperspektiven.
Was uns besonders macht: Wir kombinieren die Agilität eines EdTechs mit der Reichweite etablierter Bildungsakteure. Mit GoStudent als strategischem Partner und der Studienkreis-Gruppe als Mitgesellschafter verfügen wir über eine einzigartige Infrastruktur: 900 Standorte bundesweit, tiefes Vertrauen im Bildungssystem – und direkten Zugang zu unseren Zielgruppen, digital wie lokal.
Wir stehen vor dem nächsten Wachstumsschub – mit klarem Produkt-Markt-Fit, KI-first-DNA, gesellschaftlichem Hebel und einem einzigartigen Marktzugang, den kein anderer Anbieter in dieser Form replizieren kann. 
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um einzusteigen – und mitzugestalten, wie Bildung in Deutschland neu gedacht wird. Bist Du dabei?

Über die Rolle

Als Praktikant:in oder Werkstudent:in im Bereich PR & Communications wirst du Teil unseres Communication & Branding Teams. Du unterstützt dabei, wie wir unsere Marke sichtbar machen – nach innen und nach außen. Dein Schwerpunkt liegt auf Pressearbeit, Storytelling und der Erstellung von Content für unsere verschiedenen Kanäle. Dabei bekommst du die Chance, aktiv mitzuwirken, eigene Ideen einzubringen und früh Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen.

Deine Aufgaben

• PR & Pressearbeit – Unterstützung bei der Erstellung und Distribution von Pressemitteilungen, Pressekits und Media Outreach
• Content Creation – Entwicklung von Texten für unsere Kommunikationskanäle (Webseite, Blog, Social Media, Newsletter)
• Storytelling & Messaging – Unterstützung bei der Erarbeitung von Narrativen und Botschaften, die unsere Mission transportieren
• Media Monitoring – Beobachtung von Markt- und Branchenthemen, Erstellung von Clippings und Reports
• Kommunikationsprojekte – Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von PR- und Kommunikationskampagnen
• Events & Kooperationen – Unterstützung bei der Organisation von Presse- und Community-Events
• Teamwork – Enge Abstimmung mit dem Communications & Marketing Team, Mitarbeit an internen Kommunikationsinitiativen

Das bringst Du mit

• Kommunikationstalent – Du hast Spaß an Sprache, Storytelling und daran, komplexe Themen verständlich und spannend aufzubereiten
• Erste Erfahrungen – Idealerweise hast du schon mit PR, Journalismus, Marketing oder Content-Erstellung Berührungspunkte gesammelt
• Sicherheit im Schreiben – Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind ein Plus
• Organisation & Eigeninitiative – Du kannst eigenständig arbeiten, Deadlines einhalten und dich gut strukturieren
• Kreativität & Ideenreichtum – Du bringst Impulse mit, denkst out-of-the-box und liebst es, Kommunikation aktiv mitzugestalten
• Digital Native – Social Media, Blogs und digitale Kommunikation sind für dich selbstverständlich

Was wir Dir bieten

• Steile Lernkurve garantiert – Praxiserfahrung im PR- & Communications-Team eines schnell wachsenden EdTechs mit gesellschaftlichem Impact
• Hands-on ab Tag 1 – Übernimm Verantwortung für eigene Projekte und bringe deine Ideen direkt auf unsere Kanäle und in die Medien
• Maximale Flexibilität – Arbeite 100 % remote oder von unserem Rooftop-Office in Berlin
• Sichtbarer Impact – Deine Arbeit landet nicht in der Schublade: Sie wird live sichtbar – in der Presse, in Kampagnen und in unserer Community
• Portfolio-Power – Baue dir starke Referenzen in Pressearbeit, Storytelling, Media Relations und Content Creation auf, die dir Türen öffnen
• Direkte Zusammenarbeit – Arbeite eng mit dem Gründer und den PR- & Communications-Stakeholdern der gesamten Unternehmensgruppe zusammen – nah an Strategie und Entscheidung
• Wertschätzendes, kreatives Umfeld – Flache Hierarchien, offene Feedbackkultur und viel Raum für deine Ideen und Experimente

Unser Bekenntnis zur Chancengleichheit

Wir bei Talentspring sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Talentspring steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor. Uns ist es besonders wichtig, das jede:r sich zu seinem/ihrem vollsten Potential entwickelt und in keinster Weise Benachteiligung erfährt. Wir sind stolz auf unser diverses Team und stellen sicher, dass wir in jeder Besetzung diese gelebte Diversität auch erfüllen.

Jetzt bewerben!Bereit, mit uns Zukunft zu gestalten? - JETZT BEWERBEN IN UNTER 2 MINUTENDu möchtest mit Deiner Arbeit echten Impact schaffen und Menschen auf ihrem Weg in eine sichere, digitale Berufszukunft begleiten? Dann möchten wir Dich kennenlernen. 
Sende uns einfach Deinen Lebenslauf (ohne Anschreiben) an karim@talentspring-academy.com oder bewirb Dich direkt über unser Karriereportal – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei Dir zurück.Über uns

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