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Sachbearbeitung (m/w/d) in der Stabsstelle Interne Revision

Standort Hanover
  • Neu
  • Veröffentlicht am 06.09.2025
  • Praktikum

Ihre Aufgaben

:
  • Planung, Durchführung und Nachbereitung von Prüfungen gemäß Prüfungsplan
  • Beteiligung an Vor-Ort-Prüfungen und Erstellung von Prüfanlagen
  • Erstellung von Teilabschnitten von Prüfungsberichten und Vermerken
  • Pflege der elektronischen Prüfungsdokumentation gemäß Revisionsstandards
  • Analyse von Verwaltungsprozessen und internen Kontrollmechanismen
  • Ausarbeitung von Vorschlägen für die Fortschreibung der Risiko- und Schwachstellenanalyse
  • Kommunikation mit Bauämtern, Einholung und Nachverfolgung von Stellungnahmen
  • Organisation und Protokollierung von Besprechungen im Prüfungsumfeld
  • Pflege der digitalen Revisionsakten und Datenbanken
  • Korruptionsprävention:
  • Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen im Rahmen der Weiterentwicklung, Fortschreibung und Umsetzung von Maßnahmen zur Korruptionsprävention
  • Aufbereitung von bestimmten Teilen der Risikoanalyse
  • Führung und Pflege von Risikoverzeichnissen
  • Vorbereitung und Mitwirkung an Sensibilisierungsmaßnahmen und Schulungen für Mitarbeitende
  • Hinweisgebermeldestelle:
  • Entgegennahme, Dokumentation und Erstbewertung von Hinweisen gemäß Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)
  • Sicherstellung der vertraulichen Behandlung eingehender Meldungen
  • Koordination der internen Weiterverarbeitung der Hinweise nach rechtlicher Prüfung
  • Unterstützung bei der Berichterstattung und beim Aufbau einer strukturierten Fallbearbeitungsdokumentation
  • Ihr Profil:

    Für Beamte (m/w/d):

  • Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (mit Bachelorgrad abgeschlossenes Studium „Allgemeine Verwaltung“ oder vergleichbarer Abschluss, Dipl. Verwaltungswirt/in (FH), Dipl. Verwaltungsbetriebswirt/-in (FH))
  • Für Tarifbeschäftigte (m/w/d):

  • Bewerben können Sie sich mit einem mit Bachelorgrad abgeschlossenem Studium „Allgemeine Verwaltung“ oder vergleichbarer Abschluss
  • oder einen Abschluss als Dipl. Verwaltungswirt/in (FH), Dipl. Verwaltungsbetriebswirt/-in (FH)“
  • oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II)
  • Darüber hinaus verfügen Sie über die folgenden Kompetenzen und Fähigkeiten:

  • Umfassende Kenntnisse der DIIR-Standards (Deutsches Institut für Interne Revision), der Landeshaushaltsordnung Niedersachsen und der dazu erlassenen Verwaltungsvorschriften sowie der Antikorruptionsrichtlinie Niedersachsen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C 1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen
  • Konfliktlösungskompetenz
  • Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Maß an Diskretion, Integrität und Sorgfalt
  • Fähigkeit zur systematischen Analyse komplexer Verwaltungsvorgänge
  • Unser Angebot:

  • Verantwortungsvolle Position im interdisziplinären Team
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens
  • Sichere, konjunkturunabhängige Position
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
  • Individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept
  • Individuelle Fort- und Weiterbildung
  • Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung:

    Standort

    Land Niedersachsen, Hanover