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Leitung (d/m/w) der Internen Revision

Standort Cottbus
  • Neu
  • Veröffentlicht am 23.09.2025
  • Praktikum
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Ihr Verantwortungsbereich

  • Aufbau & Strategie: Sie übernehmen den strategischen Aufbau der Internen Revision unter Beachtung anerkannter Standards.
  • Prüfungsplanung: Sie erarbeiten und implementieren einen risikoorientierten Prüfungsplan sowie interne Richtlinien und Verfahrensstandards.
  • Prüfungsdurchführung: Sie planen, führen eigenständig durch und bereiten Prüfungen in sämtlichen Organisationseinheiten, Querschnittsbereichen sowie im Klinikbetrieb und in Forschung & Lehre nach.
  • Beratung: Sie beraten den Vorstand, Führungskräfte und Fachabteilungen unabhängig zu Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit, Regelkonformität (Compliance) sowie Prozess- und Kontrollsicherheit.
  • Berichterstattung: Sie erstellen adressatengerechte Prüfungsberichte und berichten an Vorstand und externe Gremien.
  • Koordination: Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Prüfungsinstanzen.
  • Weiterentwicklung: Sie wirken an der Weiterentwicklung des internen Kontroll- und Risikomanagementsystems mit.

    • Ihr Profil

  • Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Internen Revision, im Compliance-Management oder in der Wirtschaftsprüfung mit, idealerweise im Gesundheitswesen oder im Hochschulumfeld, inklusive Führungserfahrung.
  • Fachkenntnisse: Sie besitzen fundierte Kenntnisse einschlägiger Prüfungsstandards sowie der gesetzlichen Anforderungen an interne Kontrollsysteme.

    • Das bieten wir Ihnen

  • Eine unbefristete Führungsposition in Vollzeit mit hoher Eigenverantwortung und einem großen Gestaltungsspielraum
  • Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der 
    MUL – CT
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
  • 30 Tage Urlaub 
  • Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterveranstaltungen

    • Standort

    Carl-Thiem-Klinikum - Akademisches Lehrkrankenhaus der Charité, Cottbus

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