-
Praktikum Business Partner Qualität & Nachhaltigkeit Non Food
Lidl Stiftung & Co. KG Premium- 74167 Neckarsulm
-
Praktikum im HR Bewerbermanagement (m/w/d)
Schwarz Corporate Solutions Premium- Neckarsulm
-
Pflichtpraktikum im Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d) Personalwesen
E+S Connect GmbH- 74321 Bietigheim-Bissingen
kein Anschreiben nötig -
Praktikum im Event- und Kulturmanagement (Bereich: Theater) | Tollwood Sommerfestival 2025
Tollwood GmbH- 80797 München
Schnellbewerbung -
Praktikum im Bereich Recruiting Young Talents
Würth Industrie Service GmbH & Co. KG- 97980 Bad Mergentheim
Homeoffice möglich -
Personaldisponent oder Personalberater oder Recruiter (m/w/d) 2 TOP-Stellen "intern" zu vergeben!
TP Personal Consult- Darmstadt
-
Praktikum im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
O+P Consult GmbH- Mannheim
Homeoffice möglich -
Recruiting & Event Intern / Working Student (m/f/d)
ClearOps GmbH- Munich
-
Personaldisponent oder Personalberater oder Recruiter (m/w/d) 2 TOP-Stellen "intern" zu vergeben!
TP Personal Consult- Frankfurt
-
Praktikum Stadt-, Verkehrs- und Umweltplanung
Plan4Better GmbH- Munich
-
Praktikum/Werkstudent (m/w/d): Digital Marketing und Employer Branding
Maier Heiztechnik GmbH- Stuttgart
-
Praktikum Organisations- und Personalentwicklung (m/w/d)
dark_blue_EMEA- Ludwigshafen
-
Praktikum Recruiting & Performance Marketing (m/w/d)
up First GmbH- Munich
Neu -
Recruiter (m/w/d/x) - intern
Speer GmbH & Co. KG- Mannheim
Neu -
Praktikum/Werkstudent (m/w/d): Digital Marketing und Employer Branding
Maier Heiztechnik GmbH- Köngen
Neu
Praktikum Recruiting - Fokus Fach- und Führungskräfte
- Neu
- Veröffentlicht am 30.09.2025
- Praktikum
Praktikum Recruiting - Fokus Fach- und Führungskräfte
Datum: 24.05.2022
Standort: Waiblingen, BW, DE, 71332
Unternehmen: STIHL
Das ist die Aufgabe- Du unterstützt unser Team im Tagesgeschäft und erhältst wertvolle Einblicke in den gesamten Recruiting-Prozess
- Du sichtest selbstständig eingehende Bewerbungen, führst erste Telefoninterviews und nimmst an Vorstellungsgesprächen teil
- Du unterstützt bei der Erstellung und Veröffentlichung von internen und externen Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen
- Du planst und koordinierst Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und Fachbereichen
- Du identifizierst und sprichst geeignete Kandidaten aktiv über Social Media-Plattformen an (Active Sourcing)
- Du bist erster Ansprechpartner für Kandidaten und interne Fachabteilungen
- Du hast die Möglichkeit, bei spannenden HR-Projekten mitzuwirken und Dich einzubringen
- Laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Personal), Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
- Leidenschaft für Recruiting sowie Interesse an Talent Acquisition & Talent Attraction
- Idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting oder Personalmanagement durch Studienschwerpunkte oder Praktika
- Spaß an professioneller und gewinnender Kommunikation mit hervorragenden Deutschkenntnissen in Wort und Schrift
- Hohe Teamfähigkeit sowie eine "Let’s do it"-Einstellung
- Strukturierte, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise in einem agilen Umfeld
- Gehalt: 1.952 €/Monat
- Ab Februar/März 2026
:Wir freuen uns auf die Bewerbung: