Stendal, Halberstadt, Magdeburg, Deutschland

Startdatum: ab sofort

Bewerbung noch möglich

DB InfraGO AG

Verkehrsberufe und Fahrbetrieb

Vollzeit (Befristet)

Job-Ref.: 548970

Schülerpraktikum

Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Wir suchen dich für ein Schülerpraktikum als Zugverkehrssteuerer (w/m/d) bei der DB InfraGO AG in Halberstadt, Magdeburg oder Stendal. Deinen Wunschzeitraum gibst du direkt im Bewerbungsprozess an. Schaue hinter die Kulissen der Deutschen Bahn, tausche dich mit unseren Azubis aus und finde heraus, ob eine Ausbildung bei uns zu dir passt.

Während deines Schülerpraktikums:

Erfährst du, wie die Züge durch unser Netz navigiert und koordiniert werden, sodass ein reibungsloser und sicherer Zugverkehr gewährleistet ist

Sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk")

Bekommst du einen Eindruck davon, wie die Züge durch unser Netz navigiert und koordiniert werden und kannst u. a. die Arbeit in mechanischen und computergestützten (elektronischen) Stellwerken erleben

Zeigen wir dir, welche Tasten und Knöpfe du drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten

Dein Profil:

Du bist mindestens 14 Jahre alt und befindest dich in der 8. bis 13. Klasse

Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2

Eine zuverlässige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus

Du bringst eine hohe Motivation mit und hast Interesse daran, die DB InfraGO AG und die Zugverkehrssteuerung kennenzulernen

Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung und plane einen Vorlauf von mindestens 6 Wochen bis maximal 4 Monaten vor dem gewünschten Praktikumsbeginn ein. Deine vollständige Bewerbung enthält einen Lebenslauf, dein letztes vorhandenes Schulzeugnis und die Angabe deines Wunschzeitraums. Bei einem Pflichtpraktikum benötigen wir zusätzlich die Praktikumsvereinbarung deiner Schule.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.