Deine Aufgaben

• Eigenständige Planung, Durchführung und Dokumentation interner Prüfungen 

• Bewertung und Optimierung von Prozessen und Kontrollen 

• Erstellung und Präsentation von Prüfungsberichten für den Vorstand 

• Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS) 

• Ableitung von Bereinigungsmaßnahmen und Handlungsempfehlungen aus den Prüfungsergebnissen sowie Verfolgung der Umsetzung 

• Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Effektivität der Geschäftsprozesse 

• Beratende und/oder prüfende Begleitung von Projekten unter Berücksichtigung der MaRisk-Anforderungen 

• Klare Kommunikation der Prüfungsergebnisse an Vorstand und ggf. Aufsichtsrat

 

Was Du mitbringst

• Erfahrung in Revision, Wirtschaftsprüfung oder Controlling – idealerweise in der Finanz- oder Leasingbranche 

• Kenntnisse in MaRisk, BAIT und internen Kontrollsystemen 

• Analytische, eigenverantwortliche und entscheidungsstarke Arbeitsweise 

• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (auch auf Vorstandsebene) 

• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Improvisationsvermögen 

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 

Warum wir?

• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
• Unbefristete Anstellung in einem stabilen Unternehmen
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
• Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage
• Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen
• Unterstützung nachhaltiger Mobilitätslösungen
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen

Über uns

Die MODULAT LEASING AG ist ein in über 40 Jahren erfolgreich gewachsenes mittelständisches Familienunternehmen. Unabhängig von Herstellern und Banken, bieten wir über den deutschen Fachhandel Small-Ticket-Leasing für Privat- und Businesskunden an. Ein weiterer bedeutender Unternehmenszweig ist Leasing per Gehaltsumwandlung: Mitarbeiter*innen wandeln Gehalt in E-Bikes, E-Roller oder E-Scooter um. Wir überzeugen mit transparenten Prozessen, innovativen Plattformen und einem starken Fokus auf hohe Kundenzufriedenheit. Wir arbeiten mit unseren ca. 70 Mitarbeiter*innen in firmeneigenen Immobilien mit großzügigen Büros sehr zentral zwischen Aegi und Hauptbahnhof gelegen.