Verlasse die Schwere­losigkeit der Uni.

Join the power.
Und transformiere dein Wissen in die Praxis.

Wir suchen Studierende, die ihr Wissen mit uns teilen im Rahmen eines/r

Praktikum/ Abschlussarbeit (Bachelor/Master) im HR-/Personalbereich

Bereit für Wachstum. Bereit für Zukunft. Willkommen bei technotrans.

technotrans steht für Technologie, die bewegt – und für Menschen, die etwas bewegen wollen. Mit unserer Strategie „Ready for Growth 2030“ richten wir den Blick nach vorn: Wir gestalten die Zukunft aktiv mit, indem wir auf die großen Trends unserer Zeit setzen – von Künstlicher Intelligenz und Digitalisierung über Nachhaltigkeit bis hin zu medizinischem Fortschritt.

Als Spezialist für Thermomanagement entwickeln wir Lösungen, die weltweit in innovativen und nachhaltigen Anwendungen zum Einsatz kommen. Dabei zählt nicht nur, was wir tun, sondern wie wir es tun: im Team, mit Verantwortung und mit dem Mut, neue Wege zu gehen. Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die mitdenken, mitgestalten und mit uns wachsen wollen.
Mit über 1.500 Mitarbeiter:innen an 17 Standorten auf der ganzen Welt findest du bei technotrans ein Umfeld, das Entwicklung fördert, Vielfalt lebt und Ideen Raum gibt.
Join the power – join the team. Gestalte mit uns die Technologien von morgen.

Gespannt?
Hier liegt Dein neuer Tätigkeitsbereich.

Bist du bereit, dein theoretisches Wissen aus dem Hörsaal in die Praxis zu übertragen und spannende HR-Themen und Projekte mitzugestalten? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für dich! Nutze deine Chance und lerne unser 16-köpfiges HR-Team am Standort Sassenberg kennen. Wir laden dich ein, Teil unseres innovativen und inspirierenden Teams zu werden und geben dir die Möglichkeit, selbst einen Unterschied zu machen. Stell dir vor, du erhältst bei uns einen umfangreichen Eindruck über HR-Themen, übernimmst abwechslungsreiche Tätigkeiten und lernst von Fachexpert:innen. Darüber hinaus erweiterst du dein berufliches Netzwerk und das alles während deines Studiums.

Interesse geweckt? Dann nutze deine Chance und bewirb dich jetzt über unser Online-Formular, unter Angabe deines Wunschzeitraumes!

Karriere
Kontakt

Frau Julia Overbeck

Senior Talent Acquisition Managerin
technotrans SE
Robert-Linnemann-Str. 17
48336 Sassenberg

T. : +49 (0) 2583 / 301-1403

Mehr Infos?
Hier sind weitere Details zu Deinem neuen Job.

Dich erwarten spannende Aufgaben:

Kennenlernen der Prozesse und Abläufe einer modernen HR-Organisation.

Unterstützen des gesamten HR-Teams bei administrativen Aufgaben in den Bereichen Zeitwirtschaft, Ausbildung oder im Bewerbermanagement.

Schnelle Übernahme von eigenen Aufgaben wie das Betreuen von Praktikant:innen oder das Organisieren von Veranstaltungen.

Mitwirken im Recruiting und Bewerbermanagement durch bspw. die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen.

Übernahme eigener kleiner Projekte im Bereich Ausbildung oder Personalentwicklung

Bei uns stimmt das Gesamtpaket:

Fachliche Weiterentwicklung: Du gewinnst einen umfassenden Einblick in die moderne Personalarbeit eines internationalen Konzerns und wirst perfekt auf deinen späteren Berufseinstieg vorbereitet. Durch die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen vertiefst du nicht nur dein theoretisches Wissen, sondern lernst unsere Methoden, Anwendungen und Tools im Bereich Personal kennen. Neben regelmäßigem Feedback erhältst du ein qualifiziertes Abschlusszeugnis und hast die Möglichkeit, deine Bachelor- oder Masterarbeit mit uns zu schreiben.

Persönliche Weiterentwicklung: Durch den direkten Austausch im HR-Team und der Unterstützung bei verschiedenen Aufgaben und Projekten lernst du, wie man effektiv im Team arbeitet und wie wichtig zwischenmenschliche Fähigkeiten im Arbeitsalltag sind. Zusätzlich erhältst du die Möglichkeit durch unser Mentoring deine Selbstreflexion zu erhöhen und deine persönlichen Stärken sowie Entwicklungsfelder besser zu erkennen.

Gemeinsames Wachsen: Du erlebst bei uns eine positive Arbeitsatmosphäre mit einer offenen und wertschätzenden Kultur. Durch unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege kannst du deine Ideen schnell einbringen und direkt umsetzen. Zusammen meistern wir nicht nur den Job, sondern feiern unsere Erfolge und haben jede Menge Spaß bei gemeinsamen Teamaktivitäten.

Attraktives Rahmenpaket: Egal ob früher Vogel oder Morgenmuffel, im Büro oder Homeoffice – Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Zudem verdient deine Arbeit natürlich Anerkennung: Neben einer fairen Vergütung stehen dir mehrere Urlaubstage zu, an denen du abschalten und die Seele baumeln lassen kannst für eine perfekte Work-Life-Balance. Das nötige IT-Equipment wird dir dabei selbstverständlich von uns gestellt.

Jetzt fehlst nur noch Du:

Du studierst aktuell Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal.

Dich interessieren HR-Themen und -Trends und vielleicht konntest du sogar schon erste Erfahrungen im HR-Umfeld sammeln. Aber keine Sorge, Vorerfahrung ist absolut kein Muss.

Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten zählen zu deinen Stärken und organisatorische Aufgaben sind genau dein Ding.

Du verfügst über gute MS Office-Kenntnisse und kannst dich schnell in neue Themenbereiche und Systeme einarbeiten.

Du bist ein kommunikativer Teamplayer und packst deine Aufgaben mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein an.

Überzeugt?
Darauf kannst Du Dich freuen.

Unsere neuen Mitarbeiter*innen erwartet eine erstklassige Einarbeitung, die hilfreiches Wissen für den Arbeitsplatz vermittelt und in die spannende Welt der technotrans einführt.

Wir sind stolz auf unsere offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur in der gesamten technotrans-Gruppe.

Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, in Ihrer Mittagspause in unserer Firmenkantine zu vergünstigten Preisen zu essen.

Durch professionelle Werkzeuge sowie ein umfangreiches IT-Equipment sind Sie bei uns bestens ausgestattet.

Unsere Stellen besetzen wir unabhängig von sozialem Stand, Alter, Geschlecht, Hautfarbe und körperlichen Beeinträchtigungen. Die Verpflichtung zur Befolgung der Regeln des UN Global Compacts zeigt, dass wir großen Wert auf Menschenrechte, Arbeits- und Sozialstandards legen.