Stellenbeschreibung

• Du unterstützt die Part Family Manager im operativen Tagesgeschäft.


• Du erstellst und pflegst Datenanalysen und bereitest diese auf.


• Du unterstützt bei Verhandlungsvorbereitungen.


• Du übernimmst eigenständig kleine Projekte aus dem Einkauf.


• Du wirkst aktiv bei der Suche neuer Lieferanten mit.

Qualifikationen

• Du studierst Wirtschaftsingenieurwesen, technische BWL oder einen vergleichbaren Studiengang.


• Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere mit MS Excel und MS PowerPoint.


• Darüber hinaus besitzt du sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.


• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Selbstständigkeit aus, du bringst außerdem eine große Lernbereitschaft mit.


• Eine offene, wissberierige und engagierte Persönlichkeit rundet dein Profil ab.

Zusätzliche Informationen

Beginn: ab März 2026 

Dauer: 6 Monate 

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung einen Lebenslauf, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Bei Pflichtpraktika richtet sich die die Dauer nach der jeweiligen Studien- und Prüfungsordnung. 

Deine Benefits am Standort:

• Freue dich auf flexible Arbeitszeiten: 35-Stunden-Woche in Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten


• Profitiere von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Programm


• Nutze digitale Lernangebote für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung


• Erweitere deinen Horizont in der Student Academy und lerne in interdisziplinären Workshops andere Fachbereiche kennen


• Starte optimal bei uns: mit einer strukturierten, digitalen Einarbeitung mit Unterstützung durch unsere Onboarding-App


• Freue dich auf vergünstigtes Essen in unserem Partnerrestaurant oder entspannte Pausen in unserem modernen Workcafé mit kostenlosem Kaffee


• Komme entspannt an: mit kostenlosen Parkplätzen und sehr guter Anbindung an den ÖPNV

Du hast fachliche Fragen zum Job?

Christian Ferber (Fachabteilung)

+49 (7151) 14 - 2932

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Merve Cayli (Personalabteilung)

+49 (7151) 14 - 1689

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.