Stellenbeschreibung

• Du lernst den gesamten Prozess rund um das Thema Revision kennen und unterstützt aktiv mit.


• Du hast die Chance in einem neu aufgestellten Team, den Prozess der internen technischen Revisionsprüfung kennenzulernen.


• Du bist aufgrund den vielen Schnittstellen zu verschiedenen Abteilungen, wie z.B. Einkauf oder Vertrieb, fachübergreifend tätig.


• Du unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft und hast daher abwechslungsreiche Aufgaben.


• Du erlernst Prozesskenntnisse und Data Analytics sowie Prüfsystematiken.

Qualifikationen

• Du studierst um Bereich IT, Technik, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang.


• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere mit Excel.


• Du bist kommunikationsstark und teamfähig.


• Du arbeitest selbstständig und zuverlässig.


• Sehr gute Deutsch (B2) - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Zusätzliche Informationen

Beginn: ab März 2026 oder nach Absprache

Dauer: 6 Monate

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung einen Lebenslauf, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Deine Benefits am Standort 

• Freue dich auf flexible Arbeitszeiten: 35-Stunden-Woche in Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten


• Profitiere von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Programm


• Nutze digitale Lernangebote für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung


• Erweitere deinen Horizont in der Student Academy und lerne in interdisziplinären Workshops andere Fachbereiche kennen


• Starte optimal bei uns: mit einer strukturierten, digitalen Einarbeitung mit Unterstützung durch unsere Onboarding-App


• Freue dich auf vergünstigtes Essen in unserem Partnerrestaurant oder entspannte Pausen in unserem modernen Workcafé mit kostenlosem Kaffee


• Komme entspannt an: mit kostenlosen Parkplätzen und sehr guter Anbindung an den ÖPNV

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Merve Cayli (Personalabteilung)

+49(7151)14-1689

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.