Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003WM7

In der Konzernforschung & Mercedes-Benz Cars Entwicklung gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Damit meinen wir innovative Produkte mit höchster Qualität und effiziente Entwicklungsprozesse. Wir arbeiten schon heute an Fahrzeugen, die die Technologieführerschaft der Daimler AG auch zukünftig sichern werden.

In der Abteilung Pre-Integration Telematik verantworten wir die Absicherung des Gesamt-Systems Connected Telematik für alle Fahrzeug Generationen, d.h. wir integrieren Komponenten wie Displays, Bedienelemente, Headunits, Kommunikationsmodule und Offboardsysteme zu einem kundenfähigen Gesamtsystem im Fahrzeug.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

• Bereitstellung und Entwicklung von Testinfrastruktur (HW/SW) in Laboraufbauten sowie Fahrzeugen

• Zusammenstellung eines entsprechenden Telematik Teilreleases

• Bereitstellung der Komponenten (HW/SW)

• Erstellung verschiedener Testkonfigurationen im Labor

• Betreuung der Telematiklaboraufbauten

• Aktualisierung von Telematikkomponenten anhand einer vorgegeben Konfiguration

• Durchführung von Systemtests und kundennahen Tests im Telematiklabor und im Erprobungsfahrzeug

• Erstellung Erprobungsstatistiken anhand einer Defectdatenbank

Die Tätigkeit kann ab März 2026 beginnen.

• Studiengang mit Schwerpunkt IT, Elektrotechnik/Elektronik oder vergleichbare Studiengänge

• Sehr gute Deutsch Kenntnisse

• Englisch Verhandlungssicher

IT-Kenntnisse:

• Programmierkenntnisse in gängigen Programmiersprachen (C, C++, C#, Java, Python, HTML, ...),

• Office-Anwendungen (PowerPoint, Excel, Word)

Persönliche Kompetenzen:

• Starke Umsetzungs und Lösungsorientierung

• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung () unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Park­platz
• Betriebs­arzt
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Kinder­betreuung
• Kantine, Café

JBRP1_DE