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Praktikum Personal - HR IT Transformation
Lidl Stiftung & Co. KG Premium- 74167 Neckarsulm
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Praktikum Personal International - Organizational Development
Lidl Stiftung & Co. KG Premium- 74167 Neckarsulm
Neu -
Werkstudenten (m/w/d) oder Praktikanten (m/w/d) für das Projekt S/4 HANA-Einführung
Kreisausschuss des Hochtaunuskreises Premium- 61352 Bad Homburg vor der Höhe
kein Anschreiben nötig Teilzeit -
Praktikum Bereich Personalwesen in der Eventbranche / Fachhochschulreife (m/w/d)
GATE Eventmanagement & Veranstaltungstechnik GmbH- 10587 Berlin
Neu Schnellbewerbung -
Praktikum / Abschlussarbeit Verpackungsentwicklung und Design - umweltfreundliche Verpackung für einen Fahrradgepäckträger und Zubehörteile
Kronfeld Engineering- 13505 Berlin
Homeoffice möglich Vollzeit/Teilzeit -
Praktikant (m/w/d) Personalmanagement / Personalentwicklung
Deutsches Personalinstitut DPI GmbH- 99092 Erfurt
kein Anschreiben nötig Schnellbewerbung -
Praktikum im Rahmen einer Umschulung als Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse (m/ w/ d) - Berlin Neukölln
360 Consulting GmbH- Berlin
Homeoffice möglich -
Praktikum im Bereich Kulturmanagement (fully remote)
Playgroundfestival- Weimar
Homeoffice möglich -
Praktikum im Bereich Ernährungs- und Versorgungsmanagement (m/w/d)
Fürst Gruppe- Bamberg
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Praktikum im Bereich Ernährungs- und Versorgungsmanagement (m/w/d)
Fürst Gruppe- Weiden
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Praktikum im Bereich Ernährungs- und Versorgungsmanagement (m/w/d)
Fürst Gruppe- Zwickau
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People & Culture Manager (Praktikum / Internship) (m/w/d)
LANCH- Berlin
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Praktikum Recruiting & Operations (m/w/d)
Mendato GmbH- Berlin
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Praktikant (m/w/d) im Bereich Mobilität & Verkehr
Dornier Group- Berlin
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Praktikum im Bereich Kulturmanagement beim Playgroundfestival
Playgroundfestival- Weimar
Praktikum / Abschlussarbeit im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)
- Neu
- Veröffentlicht am 28.02.2026
- Abschlussarbeit, Praktikum
Praktikum / Abschlussarbeit im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)
am Standort Leipzig, Hude bei Oldenburg oder in Hasbergen-Gaste bei Osnabrück
Seit über 140 Jahren produziert AMAZONE Hightech für die Landwirtschaft. Jeden Tag vertrauen Kunden in mehr als 70 Ländern auf AMAZONE-Maschinen, um die weltweite Nahrungsmittelversorgung zu sichern. Als innovationsgetriebenes Familienunternehmen verbinden wir Tradition mit Fortschritt und entwickeln gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden die Zukunft der Landtechnik.
Erfolg entsteht nicht nur durch innovative Maschinen, sondern vor allem durch die Menschen dahinter. Deshalb entwickeln wir unsere Mitarbeitenden genauso konsequent weiter wie unsere Technik. Dafür brauchen wir dich – eine engagierte Persönlichkeit, die moderne Personalentwicklung aktiv mitgestalten möchte. Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben / Das bewegst du bei uns- Eigenständige Projektverantwortung: Zu Beginn definieren wir gemeinsam mit dir ein klar abgegrenztes Projekt im Bereich Personalentwicklung – abgestimmt auf deine Interessen, deine Studienschwerpunkte und unsere strategische Ausrichtung. Dieses Projekt bearbeitest du eigenständig mit unserer Unterstützung und mit hoher Verantwortung.
- Analyse & Entwicklung: Du erarbeitets Personalentwicklungsbedarfe und entwickelst bedarfsgerechte Maßnahmen innerhalb der Personalentwicklung.
- Trainings- & Workshopkonzeption: Du wirkst bei der Konzeption, Organisation und Evaluation von Trainings und Feedbackprozessen mit.
- Ausbildung und Erfahrung: Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in den Bereichen Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich. Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen in der Personalentwicklung mit.
- Interesse an Entwicklung & Führung: Du begeisterst dich für Lernformate, Kompetenzmodelle und moderne Führungsansätze.
- Analytisches und strategisches Denkvermögen: Du erkennst Zusammenhänge, wertest Informationen strukturiert aus und denkst auch über den Tellerrand hinaus.
- Konzeptions- und Umsetzungskompetenz: Du entwickelst eigenständig durchdachte Ideen und bringst diese strukturiert in die Umsetzung.
- Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar und Zielgruppengerecht und arbeitest souverän mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammen.
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Weiterbildung und Entwicklung (AmaTrain)
- Kurze Entscheidungswege
- Persönliche Entwicklung
- Viele Gestaltungs-möglichkeiten
- Bezuschusste Kantine
- Rabatte in diversen Online-Shops
Was 1883 begonnen hat, führen wir mittlerweile in vierter Generation fort: Gemeinsam mit über 2.500 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Landmaschinen und Technologien. Jeden Tag arbeiten wir an über 9 Standorten daran, die Leistungsfähigkeit und den Bedienkomfort unserer Maschinen weiter zu optimieren.
Wir leben in jeder Abteilung einen hohen Anspruch an Qualität und Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Kooperation und unserem gemeinschaftlichen Erfolg. Mit individuellen Karrierepfaden, dem Personalentwicklungsprogramm AmaTrain und dem starken Drang für Innovation halten wir nicht nur unser Unternehmen auf Wachstumskurs, sondern sichern jedem einzelnen Mitarbeitenden eine erfolgreiche Zukunft bei AMAZONE.
Deine Bewerbung / Das sind die nächsten SchritteBewirb dich in nur wenigen Minuten online! Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir melden uns innerhalb von zwei Tagen mit einem ersten Feedback bei dir zurück.
Dein Ansprechpartner / Das sind unsere KontaktdatenVerena Taemmler
HR Business Partner
verena.taemmler@bbg-leipzig.de
Telefon: 0341 4274 607
WhatsApp: 05405 501 7555