Spezialist (m/w/d) für interne Kontrollsysteme

Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

• Kontinuierliche Optimierung, Implementierung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten internen Kontrollsystems (IKS) und Ermittlung etwaiger Kontrollbedarfe


• Analyse und risikobasierte Beurteilung bestehender und neu zu implementierender Kontrollmaßnahmen und deren Dokumentation


• Identifizierung von Prozess- und Systemschwächen des IKS sowie entsprechender Optimierungspotenziale in Geschäftsprozessen


• Ansprechpartnerfunktion (m/w/d) für externe und interne Adressaten wie Wirtschaftsprüfer, Fachabteilungen und das Senior Management in Bezug auf das IKS


• Mitwirkung bei der Durchführung und Dokumentation von Control Self-Assessments sowie bei der Prüfung und Beurteilung auf Angemessenheit und Wirksamkeit der dokumentierten Kontrollen


• Unterstützung der Transformation bestehender Kontrollen im Zuge von Prozessanpassungen und -veränderungen sowie Systemänderungen


• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Betreuung einer IKS Software Applikation

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Risikomanagement oder einem vergleichbaren Studiengang


• Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise in einem börsennotierten oder kapitalmarktorientierten Unternehmen; alternativ Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder der Internen Revision


• Gute Kenntnisse von Finanzvorschriften, Rechnungslegungsgrundsätzen und Corporate-Governance-Standards (z. B. Sarbanes-Oxley)


• Idealerweise ACA/ ACCA/ CIMA oder gleichwertige Qualifikation vorhanden


• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie hohe IT-Affinität; Erfahrung mit SAP S4/HANA als ERP-System sind wünschenswert


• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. 
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)


• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen


• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner


• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
  


• Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €


• Betriebliche Altersvorsorge


• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden


• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto


• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten


• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?