Job Description

About your tasks: 

• Support Employer Branding in day-to-day operations and strategic projects, acting as reliable partner in both creative and organizational topics 


• Create and edit engaging content (video, image, text) for platforms such as LinkedIn, Instagram, and TikTok, contributing to authentic storytelling and campaign execution 


• Assist in planning and executing internal and external employer branding events. 


• Take ownership of employer branding assets and inventory (e.g. goodies for events and fairs), ensuring availability and proper management. 


• Support recruiting marketing initiatives and campaigns in close collaboration with the Recruiting team. 


• Contribute creative ideas and help bring campaigns to life that showcase our people and culture.


• Collaborate across international teams to ensure smooth project flow and high-quality content production. 


• Take responsibility for project coordination and follow-ups, keeping track of timelines, stakeholders, and deliverables. 


• Handle ad-hoc requests while maintaining a high level of organization in a dynamic environment. 

Qualifications

About you: 

• You are looking for a gap year or internship (40h/week) and are available for at least six months. 


• You have gained first practical experience in employer branding, marketing, HR, or content creation. 


• You have experience in creating and editing social media content (e.g. with CapCut, Adobe Creative Cloud, or similar tools) 


• You are a proactive communicator and enjoy working in a creative, fast-paced environment 


• You work very hands-on and manage your own projects, from start to finish. 


• You bring a creative mindset and enjoy contributing your own ideas while also driving them forward. 


• You have a strong affinity for social media, digital trends, and content creation 


• You are fluent in English; and have basic knowledge in German. 

 

 Working model: Hybrid (2 days per week in the office in Cologne) 

Additional Information

About your benefits: 

In order to provide our employees with the best possible support for their individual needs, we offer a wide range of benefits: 

• Work from Home: If your job does not require you to be present in the office, we can arrange the place you work from individually - even for up to 20 days a year anywhere in the EU. 

• Redcare events: We promote teambuilding through creative team events, and celebrate our successes together at regularly scheduled parties. 

• Personal Development: We are all constantly learning. That's why we support and foster your career development through internal & external training and help you grow. 

• Mobility: Your commute matters to us. We provide our employees with a fully costed Deutschland Ticket which can be used at any time. 

• Sports & Health: Your well-being is our top priority. Therefore, we offer you a range of opportunities to improve your health. Profit from a membership (M) package at Urban Sports Club, providing a variety of sports offers tailored to your interests.