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Founder's Associate Intern
- Neu
- Veröffentlicht am 09.05.2026
- Praktikum
Founder's Associate Intern
Das deutsche Gesundheitswesen ist ein €341-Milliarden-Markt – einer der größten und zugleich am wenigsten digitalisierten der Welt. Wir bauen die KI-Infrastruktur, die ihn neu organisiert.
Doctario automatisiert die Privatabrechnung nach GOÄ – einen Prozess, der heute in deutschen Kliniken und Praxen größtenteils manuell läuft. Unser Produkt ist live, Kunden zahlen, und die Pipeline ist voller, als wir bedienen können. Anfang des Jahres haben wir in unter vier Wochen eine Seed-Runde knapp unterhalb der siebenstelligen Marke geschlossen.
Jetzt suchen wir den ersten Founders Associate Intern.
AufgabenDu arbeitest direkt mit den Foundern. Was auf seinem Schreibtisch landet, landet auf deinem: ein Klinik-Pitch in zwei Tagen, ein Investor-Update, ein Sales-Prozess, der noch nicht existiert, eine Markteintritts-Frage ohne offensichtliche Antwort.
Du nimmst diese Themen, strukturierst sie, und lieferst. Strategisch, wenn das Problem strategisch ist. Operativ, wenn es operativ ist. Meistens beides.
QualifikationBackground in Top-Tier Consulting, IB, VC oder Venture Development – als Praktikum, im eigenen Startup, oder vergleichbar. Wir sagen das nicht, weil uns Logos wichtig sind, sondern weil die Rolle ein Niveau an strukturiertem Denken voraussetzt, das man dort lernt.
Was wichtiger ist: Du baust selbst. Du wartest nicht, bis jemand dir sagt, wie der Sales-Prozess aussehen soll – du designst ihn, setzt ihn auf, und führst die ersten Termine. Du arbeitest präzise, kommunizierst klar, und nutzt KI-Tools (Claude, ChatGPT, Notion) selbstverständlich, um schneller zu sein als andere.
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau ist Voraussetzung – wir arbeiten nah an Kunden, Investoren und Regulatorik.
Benefits€2.400 pro Monat. Mindestens 3 Monate, vor Ort in München. Voll ausgestattetes Büro am Odeonsplatz, EGYM Wellpass, bestes Tooling. Du arbeitest täglich mit den Foundern.
Kennenlernen mit den Foundern, ein Case, Lunch oder Dinner mit dem Team. Drei Schritte, keine Schleifen.
CV oder LinkedIn reicht. Was du gebaut hast, interessiert uns mehr als was draufsteht.