Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER00042T0

Zwischen KI-Boom, Digitalisierung und globaler Tech-Transformation entstehen gerade die spannendsten Kommunikationsgeschichten bei Mercedes-Benz. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns, komplexe Technologie und den Wandel unserer Arbeitswelt verständlich, relevant und spannend zu erzählen – von KI-Trends über Executive-Kommunikation bis hin zu internationalen PR-Projekten.

Wenn Dich Technologie genauso interessiert wie gute Kommunikation und Du Lust hast, KI nicht nur zu beobachten, sondern auch im Kommunikationsalltag auszuprobieren, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Vorbereitung von Presseterminen, Interviews sowie internen und externen Veranstaltungen für unsere CIO und weitere Executives im Top Management
• Recherche und Beobachtung aktueller Entwicklungen rund um KI, Digitalisierung und Technologietrends aus Kommunikations- und PR-Perspektive
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien und PR-Maßnahmen sowie bei der Erstellung und Redaktion von Presseinformationen, Reden, Briefings, Social Media-Inhalten und Präsentationen
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Presseanfragen
• Mitarbeit bei der Erprobung und kreativen Nutzung von KI-Tools für Kommunikation, Content und Storytelling
• Beobachtung und Analyse der Berichterstattung über Mercedes-Benz und relevante Wettbewerber in klassischen und digitalen Medien

Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen.

• Studiengang im Bereich Kommunikations-, Medien-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Public Relations, BWL/VWL oder einem vergleichbaren Studiengang
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein ausgeprägtes Gespür für Sprache, Storytelling und zielgruppengerechte Kommunikation
• Interesse an KI-, Technologie- und Digitalisierungsthemen sowie Neugier auf neue KI-Tools im Kommunikationsumfeld
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere PowerPoint
• Freude am Schreiben, Redigieren und Aufbereiten komplexer Inhalte
• Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Interesse an internationaler Kommunikation

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung () unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Fragen zur Stelle beantwortet Dir gerne Frau Svenja Matheus aus dem Fachbereich: .

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Park­platz
• Kantine, Café
• Kinder­betreuung
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Betriebs­arzt

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