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Veröffentlicht am 05.06.2026
Praktikum
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Erzieher / SPA (m/w/d) hausinterne Springkraft 28-30 Std

Jetzt bewerben

Kita Windmühlenweg

Abwechslung und Kreativität – jeden Tag neu!

Wir suchen eine hausinterne Springkraft (m/w/d) mit 28-30 Std. für die Kita Windmühlenweg! Wenn Sie Erzieher / SPA (m/w/d) sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Als hausinterne Springkraft begleiten Sie unsere 60 Kinder, verteilt auf eine Krippengruppe und zwei Elementargruppen. Sie springen flexibel zwischen den Gruppen und erleben dadurch einen abwechslungsreichen Kita-Alltag, bei dem Sie unterschiedliche Altersstufen kennenlernen und aktiv gestalten können.

Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Müller (Kita-Leitung) unter Tel: 040-824672.

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen flexibel unsere Krippen- und Elementargruppen.

Sie gestalten kreative Projekte, Spielangebote und altersgerechte Aktivitäten, die Kinder zum Entdecken und Mitmachen einladen.

Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklung der Kinder und begleiten sie achtsam in ihrem Alltag.

Sie begleiten einfühlsam neue Kinder und ihre Familien während der Eingewöhnung.

Sie bringen Ihre Ideen ein und gestalten aktiv unsere pädagogische Konzeption mit.

Sie arbeiten flexibel innerhalb unserer Öffnungszeit von 07:30–16:00 Uhr.

Ihr Profil

Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin / SPA / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.

Sie sind eine wertschätzende Persönlichkeit mit Herz und Verstand und haben Freude an der Arbeit mit Kindern von 0–6 Jahren.

Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Eltern zusammen.

Sie sind ein Teamplayer und verfügen über einen offenen und lösungsorientierten Kommunikationsstil.

Wir bieten

Faire Bezahlung

Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)

Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe

Zwei jährliche Sonderzahlungen (Juni 36 % und Dezember 50 %)

Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters-und Hinterbliebenenversorgung (VBL)

Work & Life Balance im Alltag

30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage

Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit (Jubiläum)

Jahresgespräche für persönlichen Austausch und Feedback

Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber

Fort-Weiterbildung

Individuelle Fort- und Pflichtschulungen

Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung

Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion

Regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl

Gesundheit & Mobilität

Firmenfitness über EGYM-Wellpass /Zuschuss Gesundheitsförderung

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Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket) & JobRad-Leasing

Als SPA werden Sie in die Entgeltgruppe KS5 eingruppiert, Stufe 1–6 (Vollzeitbasis: 3.355 € bis 4.064 € brutto/Monat, bei Teilzeit anteilig). Als Erzieher:in werden Sie in die Entgeltgruppe KS7 eingruppiert, Stufe 1–6 (Vollzeitbasis: 3.614 € bis 4.672 € brutto/Monat, bei Teilzeit anteilig).

Die Vergütung erfolgt nach TV-KB. Entdecken Sie jetzt weitere Benefits und erfahren Sie, was wir noch zu bieten haben!

Standort

Nordkirche, Hamburg

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