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• Candidate Experience: Du stellst unsere Kandidaten in den Mittelpunkt, indem du einen reibungslosen und effizienten Recruiting-Prozess sicherstellst.
• Tagesgeschäft: Du unterstützt aktiv im Tagesgeschäft und stehst im engen Austausch mit Bewerbenden und den Hiring Managern der verschiedenen Departments.
• Projektmanagement: Du übernimmst eigenständig kleine Recruiting-Projekte und organisierst Events zur Stärkung unserer Employer Brand.

• Du studierst BWL, (Wirtschafts-)psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder eine ähnliche Fachrichtung, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Personalbereich.
• Du stehst für 6 Monate für ein Praktikum zur Verfügung.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (oder den Google-Pendants).
• Du begeisterst Dich für HR-Themen aller Art und hast eine "Hands-on"-Mentalität.
• Du kannst gut mit Menschen umgehen, bist kommunikativ und es fällt Dir leicht, auf andere zuzugehen.
• Du bist ein Organisationstalent mit viel Motivation und hoher Einsatzbereitschaft.
• Du bist flexibel und arbeitest Dich gerne und schnell in neue Software und Programme ein.

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23 Millionen Immobilien sind bundesweit in einem energetisch schlechten Zustand. Dadurch werden 70 Mio. Tonnen CO2 pro Jahr zu viel ausgestoßen. Das muss sich ändern, damit wir die Energiewende schaffen!Von der automatisierten Ist-Zustand Analyse bis zur Finanzierung & Förderungen ist Enter der erste Ansprechpartner, um Eigenheimbesitzer bei der Dekarbonisierung ihres Zuhauses zu unterstützen.

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