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Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG, Düsseldorf Premium- Düsseldorf
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Praktikum Employer Branding / People Engagement (m/w/d)
Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG, Düsseldorf Premium- Düsseldorf
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Praktikum Personal, Personalwesen, Personalmanagement, Human Resources
Deutsche Gesellschaft für wirtschaftliche Zusammenarbeit- 61348 Bad Homburg vor der Höhe
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Praktikum Personalmanagement in Bielefeld
Schattenspringer GmbH- 33729 Bielefeld
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Neu Schnellbewerbung Homeoffice möglich -
Praktikum (m/w/d) im Bereich Personalauswahl & Personalentwicklung
SHL- 60327 Frankfurt am Main
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Praktikum HR-Consulting & Psychologische Eignungsdiagnostik
ITB Consulting GmbH- 53177 Bonn
Neu Homeoffice möglich -
Praktikum im Bereich Verkehrsplanung ab August 2025
Planungsgemeinschaft Verkehr - PGV Dargel Hildebrandt GbR- 30171 Hannover
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Praktikum/Werkstudententätigkeit im Bereich Personalentwicklung
technotrans SE- Sassenberg
Homeoffice möglich -
Masterarbeit / Praktikum Personalmanagement WS 2025 (m/w/d)
VfL Bochum 1848- Bochum
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HR Praktikum (m/f/d)
0871 Deutsche Bank Luxembourg S.A.- Duppach
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Praktikum im Recruiting - Bereich Engineering
OEHMICHEN und BUERGERS Industrieplanung GmbH- Düsseldorf
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Praktikum HR-Management & Employer Branding (m/w/d) in jungem Start-Up
Digital Trendteam- Mainz
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Praktikum im Bereich People Operations / HR (m/w/d)
etalytics GmbH- Darmstadt
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Praktikum im Bereich Social Media & Marketing bei BestForm Bastian Ernährungsberatung und Online Coaching
BestForm Bastian Hegerfeld- Osnabrück
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Pflichtpraktikum für Psychologie-Studierende im Grafikdesign/Marketing/HR
Lucoyo Health GmbH- Cologne
Teilzeit

Praktikum im Bereich Personalmanagement / HR
- Veröffentlicht am 26.05.2025
- Praktikum
- Vollzeit/Teilzeit

Praktikum im Bereich Personalmanagement / HR
Praktikum im Bereich Personalmanagement / HR bei Universität Witten/Herdecke | softgarden
Praktikum im Bereich Personalmanagement / HR
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Vollzeit
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Alfred-Herrhausen-Straße 50, 58455 Witten
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Ohne Berufserfahrung
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26.05.25
Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Mittlerweile sind insgesamt 3.000 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit sowie für Wirtschaft und Gesellschaft eingeschrieben.
Als interne Dienstleisterin betreut und berät die Abteilung Personal & Recht über 850 Mitarbeitende an den Standorten Witten, Herdecke, Köln, Datteln, Dortmund und Wuppertal. Sie behandelt das ganze Spektrum der Personalarbeit von Recruiting und Personalentwicklung über Personaladministration und -controlling bis hin zum Offboarding unserer Mitarbeiter:innen.
Wir suchen frühestens zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Praktikant:in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Das Praktikum sollte im Rahmen des Pflichtpraktikums für mindestens 4 Monate bei uns durchgeführt werden.
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitwirkung im Tagesgeschäft des Personalreferats und Kennenlernen der operativen Abläufe einer Personalabteilung
- Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung der Recruiting-Software sowie Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
- Mitarbeit an verschiedenen aktuellen Projekten insbesondere im Personalmanagement, Recruiting und bei der Weiterentwicklung des Onboardingprogramms
- Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften oder vergleichbar, bei dem ein Pflichtpraktikum von mindestens vier Monaten vorgesehen ist
- Begeisterung für Themen des Personalwesens, idealerweise mit Vertiefung in diesem Bereich
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen, insbesondere Interesse an Excel.
- Interesse, über den Tellerrand hinauszublicken und die Zukunft der UW/H mitzugestalten
- Begeisterung, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und eine hohe Eigenständigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei gleichzeitiger aktiver Mitarbeit im Team
- Freude an einer dynamischen Unternehmenskultur
- ein tolles Team mit Humor und Drive!
- ein spannendes Praktikum mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben
- eine strukturierte Einarbeitung in neue Aufgaben und einen Einblick in möglichst viele Bereiche des Personalmanagements, der Personalentwicklung und des Recruitings
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen ausschließlich online ein, inklusive eines Anschreibens, Ihres Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Matthias Dreischulte
Ltr. Personalmanagement / stv. Personalleiter
Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Dreischulte unter der Telefonnummer 02302 / 926-459 gerne zur Verfügung.
Vielfaltsgedanke
„Wir leben und fördern den Vielfaltsgedanken ausdrücklich (www.uni-wh.de/diversity). Wir schätzen die Kompetenzen und Besonderheiten wert, die unsere Mitglieder mitbringen, und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen Personal wird aktiv angestrebt.“
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