Stellenbeschreibung
Über uns Sie wollen nicht nur beraten, Sie wollen gewinnen. Sie wollen nicht nur ein Team – Sie wollen ein echtes Umfeld, in dem Erfolg gefeiert und Leistung belohnt wird? Wir suchen einen Personalberater (m/w/d), der Vertrieb im Blut hat, Beratung versteht – und in einem Umfeld arbeiten will, wo Schnelligkeit und Qualität zählen. Aufgaben Strategischer Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenstamms Ganzheitliche Besetzung von Positionen – von der Ansprache bis zum Vertragsabschluss Analyse von Marktpotenzialen und Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen Eigenverantwortliche Steuerung von Prozessen und enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team Profil Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung und/oder im Vertrieb Sie wollen raus aus der Komfortzone , rein ins Feld – mit dem Ziel, der Beste zu sein Sie gönnen Ihren Teamkollegen Erfolge , weil jeder weiß, wie hart sie erarbeitet sind Sie sind Ihr größter Kritiker und wissen, dass echte Weiterentwicklung auch mal unbequem sein kann Ihre Stärke: ehrliche Beratung, überzeugendes Auftreten, klare Ergebnisse Sie warten nicht auf Leads – Sie machen sie sich Wir bieten Volle Verantwortung über Ihren Markt, Ihre Kunden, Ihre Ergebnisse Vollgas-Mentalität im Team – wir sind ein Team mit klarem Ziel: Erfolg Ein Umfeld, das Leistung liebt und sie auch auszahlt Klar definierte Ziele, die Sie erreichen wollen – nicht müssen Sehr direktes Feedback - ohne Filter - um das Beste aus Ihnen rauszuholen, hohe Taktung Teamevents, High-End-Office mit Elphi-Blick, starke Benefits Was hier nicht funktioniert Dienst nach Vorschrift Langsamstarter, Abwarter, Komfortzonenbewohner Leute, die lieber unterm Radar fliegen als Erfolge feiern Leute, die bei Teamevents Ausreden haben und auch sonst lieber für sich bleiben Leute, die lieber Recht behalten wollen als aus Fehlern zu lernen Leute, die nicht performen wollen und Auslastung mit Leistung verwechseln Kontakt Wir suchen keine Bewerbungen. Wir suchen Macher (m/w/d). Bewerben Sie sich bei uns als Personalberater (m/w/d). Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an hamburg@gr-personalberatung.de Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.