Das bewegen Sie bei uns:

• In deiner Position unterstützt du aktiv im operativen Tagesgeschäft der HR-Abteilung – von der Organisation bis zur Umsetzung.
• Zudem begleitest du den Recruiting-Prozess, z. B. beim Veröffentlichen von Stellenanzeigen, im Bewerbermanagement und bei Interviewvorbereitungen.
• Außerdem wirkst du bei Employer-Branding-Maßnahmen mit und bringst Ideen für Social-Media-Posts oder Karrierethemen ein.
• Darüber hinaus pflegst du Personal- und Bewerberdaten sorgfältig und achtest auf eine strukturierte und digitalisierte Ablage.
• Nicht zuletzt erhältst du Einblicke in moderne HR-Prozesse und kannst Verantwortung für eigene kleine Projekte übernehmen.

Das bringen Sie mit:

• Du bist in einem Studiengang eingeschrieben, der Bezug zu HR, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Richtung hat.
• Zudem arbeitest du sorgfältig sowie zuverlässig und kommunizierst gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift.
• Darüber hinaus gehst du sicher mit MS Office um und bist digital affin.
• Nicht zuletzt hast du Lust, HR nicht nur kennenzulernen, sondern aktiv mitzugestalten.

Das bieten wir Ihnen:

• Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
• Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Teamgefühl.
• Moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Technik.

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

Über uns

Unsere Hausverwaltungen arbeiten lokal und wir unterstützen zentral. In der Parte Group wird allen Hausverwaltungen ein erfahrenes Team zur Seite gestellt, das in verschiedenen Bereichen unterstützt: Human Resources, Finanzen, IT, Verwaltung und Kommunikation. Als Teil unserer Parte-Academy erfahren alle Mitarbeitenden ein breites Spektrum an Schulungen an. Die intensive Zusammenarbeit der verschiedenen Standorte ermöglicht uns, Fachwissen und Erfahrungen miteinander zu teilen und von der Stärke unseres Netzwerks zu profitieren.

Wir setzen auf eine klare, lesefreundliche Sprache. Die maskuline Form wird dabei ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet und bezieht alle Geschlechter gleichermaßen mit ein.