Hej! Schön dass du hier bist

Als die Super-Plattform für den nicht-professionellen Fußball in Europa bringen wir Erfahrungen auf Profi-Niveau (Nachrichten, Daten, Gamification) zu der Mega-Community von +190 Millionen Fußballern und Fußballfans.

Wir sind ein Startup, das 2021 in Köln gegründet wurde - unser Team besteht aus über 30 smarten und "hungrigen" Mitgliedern, die in unseren Büros in Köln und Berlin (Marketing & Business Team) oder remote in ganz Europa (Tech & Product Team) an Prematch arbeiten. 

Wir erhalten Unterstützung von Partnern wie Krombacher, Flaschenpost, Scalable Capital und DAZN. Zudem haben wir noch 1-2 spannende Kooperationen in der Pipeline, auf die du gespannt sein kannst! Darüber hinaus stehen uns erfolgreiche InvestorInnen wie Ralf Reichert, der CEO von ESL, oder die Unternehmerin Verena Pausder zur Seite.

Schon mal ein gutes Match, wenn du…

• Arbeitsumfeld & Team: Du möchtest gerne in einem kleinen Team und Startup-Umfeld arbeiten – ein motivierendes Umfeld, in dem du direkten Einfluss nehmen kannst.
• Standort: → dich in unserem tollen Office im Belgischen Viertel (Köln) siehst – und nicht ausschließlich remote arbeiten möchtest!

… Das passt schon zu dir? Dann solltest du unbedingt weiterlesenEckdaten

• Start: September 2026
• Umfang: Vollzeit
• Verantwortungsbereich: People & Culture
• Zielgruppe: Studierende / Gap zwischen Bachelor & Master
• Ziel: Rolle & Start-up-Alltag kennenlernen & verstehen
• Verantwortung: im Daily Business unterstützen und Schritt für Schritt eigene Aufgaben & kleine Projekte übernehmen
• Dauer: 6–12 Monate
• Schneller, einfacher & transparenter Bewerbungsprozess

For this we need you

Deine Aufgaben

• Stellenanzeigen & Bewerbungsprozess: Du erstellst neue Job-Ads, navigierst durch den Bewerbungsdschungel und bekommst die Chance, selbst Interviews zu führen.
• Candidate Experience & Culture: Gemeinsam optimieren wir die Candidate-Experience und bringen frischen Wind in unsere Unternehmenskultur.
• Eventplanung: Du planst und organisierst unsere Teamevents sowie Offsite-Events und unterstützt weitere Initiativen rund um Culture & Employer Branding.
• Office & Tagesgeschäft: Du hältst den Laden am Laufen und übernimmst administrative Office-Aufgaben.
• HR-Abenteuer: Zusammen mit mir, Lisa, erlebst du das Recruiting- und HR-Abenteuer und packst überall dort an, wo deine Stärken gefragt sind.

Was du brauchst

• Wo du gerade stehst: Du hast dein Studium kürzlich beendet oder befindest dich aktuell noch in deinem Studium – besonders passend, wenn es in Richtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder ähnlichem geht!
• Motivation & Zuverlässigkeit: Beides steht bei dir an erster Stelle – und genau das brauchen wir!
• Organisation & Kommunikation: Organisationstalent, selbstständiges Arbeiten und ein kommunikatives Naturell gehören für dich zum Alltag.
• Verantwortungsbereitschaft: Du möchtest Verantwortung übernehmen und schnell über dich hinauswachsen? Perfekt – wir auch!
• Sprachen sind kein Problem: Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Von Vorteil, aber kein Muss

• Recruiting-Erfahrung: Erste Schritte im Recruiting oder Active Sourcing - z. B. durch Praktika oder Werkstudentenjobs – sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Warum wir?

• Sei von Anfang an dabei – Gestalte aktiv mit, wie Prematch wächst und den Amateurfußball verändert
• Vergütetes Praktikum – Bei uns sammelst du nicht nur Erfahrung, sondern bekommst auch eine faire Bezahlung.
• Drei Offices in Köln, Berlin und London – Mit echtem Startup-Vibe zum Arbeiten und gemeinsam Durchstarten. Wenn du mal ein anderes Office erleben willst, unterstützen wir das natürlich gern.
• Homeoffice - Du bist 2–3 Tage pro Woche im Office und kannst die restlichen Tage flexibel remote arbeiten (Homeoffice zum Wochenstart und -ende ist bei uns ziemlich beliebt)
• Remote, auch mal von weiter weg – Ob eine Woche Sonne tanken im Ausland oder ein paar Tage bei der Familie: Bei uns kannst du flexibel auch mal von außerhalb deines Wohnorts arbeiten.
• Teamspirit – Egal, ob im Büro oder von zu Hause: Wir sorgen mit modernen Tools und einem virtuellen Office dafür, dass unser Team auch über Distanz richtig verbunden bleibt.
• Moderne IT-Ausstattung – Wir stellen dir alle wichtigen Tools und Geräte bereit, damit du produktiv arbeiten kannst.
• 27 Urlaubstage pro Jahr – Für deine Erholung und um neue Energie zu tanken. Wenn du Elternteil bist, gibt es bei uns eine zusätzliche Sonderregelung, damit du Familie und Erholung noch besser unter einen Hut bekommst.
• Teamevents an unseren Standorten – Ob After-Work in Köln, Berlin oder London: Wir bringen unsere Teams regelmäßig zusammen – zum Austauschen, Zusammensein und um als Team enger zusammenzuwachsen.
• Offsites mit dem gesamten Team – Gemeinsam mit dem ganzen Team für vier Tage raus aus dem Alltag: zusammen wegfahren, Ideen entwickeln, vor Ort zusammenarbeiten und echten Teamspirit erleben.

Genau dein Ding? Dann lass uns keine Zeit verlieren! 
 
Alles was wir brauchen ist dein aktueller CV. Weitere Infos zu dir kannst du ganz einfach in unserem kurzen Bewerbungsformular hinterlegen. Lisa wird sich dann mit dir in Verbindung setzen. Wir sind alle sehr entspannt - daher starte gerne direkt mit dem “Du”! 
 
Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren!